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冯天中
作品数:
1
被引量:3
H指数:1
供职机构:
德州学院
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相关领域:
社会学
经济管理
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合作作者
曹大勇
西北大学经济管理学院
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1篇
2005
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职业经理人的跳槽现象分析及对策研究
被引量:3
2005年
职业经理人跳槽有其深刻的社会、经济及个人等方面的原因,这一现象的出现,有利于增强企业的人才活力,但是对企业的诸多工作也构成了负面影响。同时跳槽有利于职业经理人个人提高自身能力,但是也不可避免的花费了各种成本。所以,我国需要完善企业内部制度及相关法律制度,建立流动的具有弹性的用人制度和对职业经理人流动的规范机制。
曹大勇
冯天中
关键词:
职业经理人
跳槽现象
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