刘霞
- 作品数：9 被引量：8H指数：2
- 供职机构：青岛市市立医院更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学政治法律更多>>
- 系统性临床教学质量评价体系的建立被引量：1
- 2018年
- 系统性临床教学质量评价体系的建立目的在于为高等医学院校临床教学管理引入经常化的、新的、长效的与最优的评价方法和手段,为全面提高临床教学质量提供决策和推动临床教学质量提高参考。系统性临床教学质量评价体系包括教学条件、教学运行状态、教学可持续发展能力、教学重视,需要充分发挥教学质量评价的导向作用,深化教学改革、推动临床课程建设、师资队伍发展,从而提高临床教学质量。
- 刘霞
- 关键词：临床教学
- 我院护理用工制度改革的实践被引量：2
- 2002年
- 青岛市市立医院是目前青岛市市属规模最大的综合性三级甲等医院、青岛市临床医学研究所,也是青岛大学医学院的附属医院之一.
- 孙玉安刘敏刘霞王秋光
- 关键词：医院改革人力资源管理
- 医院图书馆信息化建设的问题及策略简析
- 2021年
- 医院图书馆对于医生的释疑、诊疗方法探究、进修等方面具有重要意义。在当今时代,互联网技术进一步发展,通过医院图书馆信息化建设,医院图书馆的藏书量和医疗专业书籍的利用率将得到极大提升,因此有必要加大医院图书馆的信息化建设。在当前建设中仍存在医院固步自封、重视度不足、资金技术投入不足、专业人员匮乏等问题,需要通过转变医院领导观念,加大医院图书馆资金投入,借助专业技术企业分析医院图书馆建设需求,结合医院科室规划启动医院图书馆信息化建设,并重视图书馆专业人员的引进及培养,满足医院服务范围内的医疗文化需求。
- 刘霞
- 关键词：信息化建设
- 医学专业研究生心理健康教育及职业规划的研究被引量：4
- 2019年
- 目的研究临床医学研究生培养阶段的心理健康状态,给予个体化的心理健康教育及职业规划的指导,观察其效果。方法以临床医学研究生为研究对象,采用量表调查其焦虑、抑郁状态及职业决策能力,随机将学生分为干预组和对照组,进行干预,3个月后再次对学生进行量表调查,分析心理健康教育及职业规划指导对其的影响。结果干预前,两组的焦虑、抑郁及职业决策自我效能情况评分对比无统计学意义,P>0.05;3个月后,对照组的焦虑、抑郁、职业决策自我效能情况评分与干预前对比无统计学意义,P>0.05,观察组的焦虑、抑郁明显低于干预前及对照组,职业决策自我效能情况评分明显高于干预前及对照组,P<0.05。结论临床医学研究生阶段焦虑和抑郁评分较高,职业决策自我效能评分属于有些困难水平,对其进行心理健康教育及职业规划指导可以降低焦虑和抑郁发生率,明确其职业发展方向。
- 高玉强李媛战淑慧马晓莹马欢杨燕刘霞
- 关键词：医学研究生焦虑抑郁心理健康
- 山东省三级甲等医院医生消极防御性医疗行为预测模型构建研究
- 2024年
- 目的 探讨三级甲等医院医生消极防御性医疗行为现状以及影响因素,构建消极防御性医疗行为预测模型。方法 采用整群抽样方法,选取山东省4家三级甲等医院的946名临床医生,采用自填式问卷调查医生人口学特征、职业特征、医患关系状况、消极防御性医疗行为等。采用logistic回归分析筛选消极防御性医疗行为的影响因素,同时构建预测模型和分析模型效能。结果 72.1%的医生最近一年内采取过消极防御性医疗,最常见的为减少接触患者的数量671人,占比70.9%。二元logistic回归分析结果显示,男性、高年资、高职称、外科、负性医患关系、医疗纠纷经历、高风险感知是消极防御性医疗行为的独立影响因素(P<0.05)。纳入上述6个变量构建的预测模型AUC为0.846,校准良好,对验证样本的预测准确率为88.6%。结论 消极防御性医疗在三甲医院医生中普遍存在,应聚焦重点人群,采取针对性干预。所构建的预测模型可嵌入医院管理系统,实现智能预警。
- 刘霞杨芦思高玉强
- 关键词：医生
- 坚持与时俱进做新形势下合格的卫生人事干部
- 2002年
- 以与时俱进的态度 ,加强卫生人事队伍建设 ,不断提高人事干部的综合素质 ,是做好新形势下人事工作的先决条件和决定因素。要以“三个代表”思想为指导 ,提高政治素质 ;加强学习 ,提高业务素质 ;努力实践 ,提高能力素质 ;树立窗口意识 ,展示服务水平。
- 王秋光刘霞
- 关键词：人事干部卫生事业
- 建设医院文化推动卫生事业发展
- 2004年
- 刘霞佟峰毕玲
- 关键词：文化建设卫生事业以人为本医院文化
