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叶滨

作品数:3 被引量:10H指数:2
供职机构:中国人民解放军军事经济学院军队财务系更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇银行
  • 1篇银行卡
  • 1篇银行卡产业
  • 1篇银行卡产业发...
  • 1篇银行卡业
  • 1篇银行卡业务
  • 1篇银行零售
  • 1篇银行零售业务
  • 1篇职业生涯
  • 1篇中核
  • 1篇生涯
  • 1篇企业
  • 1篇企业并购
  • 1篇人才管理
  • 1篇零售
  • 1篇零售业
  • 1篇零售业务
  • 1篇留用
  • 1篇核心员工
  • 1篇并购

机构

  • 3篇中国人民解放...

作者

  • 3篇叶滨
  • 2篇黄欣

传媒

  • 1篇中国商界
  • 1篇中国集体经济
  • 1篇全国商情

年份

  • 3篇2009
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
我国银行卡产业发展目标与对策分析
2009年
目前我国已成为全球银行卡业务增长最快和最有市场发展潜力的国家之一。在全球经济一体化的大潮中,中国银行卡产业的国际化程度日益提高,2004年初中国银联提出的银联卡品牌国际化战略,在香港和澳门地区实现了联网通用,使银联卡首次走出了中国大陆、走向了国际化发展之路。在中国银联卡国际化的同时,外国机构也加快了进军中国市场的步伐,国际银行卡产业的发展对中国银行卡市场的影响愈加明显。逐步形成银行卡市场之间相互渗透、融合,发卡机构之间的相互合作、竞争的局面。我国银行卡产业自身内部发展的同时面临来自外资金融机构的强大竞争压力。
叶滨黄欣
关键词:银行卡业务
国内中小商业银行零售业务现状分析被引量:8
2009年
在我国经济快速持续发展、居民财富迅速增长的时代,国内中小商业银行发展零售业务具有巨大的市场空间和广阔的盈利前景,同时也潜伏着危机。中小银行的广泛存在和可持续性发展对于提高国内银行经营效率、分散国内金融风险方面有着重要的意义。本文在以零售业务为目标的转型背景下,论述国内中小商业银行应进行的自身与环境现状分析。
叶滨
关键词:银行零售业务
企业并购中核心员工的留用及管理策略被引量:2
2009年
当今,兼并、收购是市场经济中企业资产重组最重要的方式,企业并购会产生多方面的直接收益,然而并购会产生许多风险。由于核心员工流失而造成的人力资源风险就是其中之一,核心员工的人数不多,却是能力最强、最具战略意义的员工,往往是人员流动中最先流失的。在企业并购中若失去了核心员工,并购也就没什么价值可言了。因此,并购后,通过各种激励机制对核心员工保留和续任,并使其发挥出能力已是关键。
叶滨黄欣
关键词:核心员工人才管理职业生涯
共1页<1>
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