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周丹

作品数:5 被引量:13H指数:2
供职机构:西南民族大学管理学院更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理

主题

  • 4篇企业
  • 4篇文化
  • 3篇企业文化
  • 3篇民族
  • 3篇民族地区
  • 1篇业绩
  • 1篇平衡态
  • 1篇企业绩效
  • 1篇企业文化建设
  • 1篇企业文化评价
  • 1篇中小企业
  • 1篇综合评价
  • 1篇文化建设
  • 1篇文化评价
  • 1篇文化塑造
  • 1篇文化资源
  • 1篇流程管理
  • 1篇模糊综合评价...
  • 1篇经济发展
  • 1篇绩效

机构

  • 5篇西南民族大学
  • 1篇武汉大学

作者

  • 5篇周丹
  • 4篇张明善
  • 1篇李亚静
  • 1篇张弛

传媒

  • 1篇企业研究
  • 1篇经济论坛
  • 1篇企业技术开发
  • 1篇西南民族大学...
  • 1篇西南民族大学...

年份

  • 3篇2007
  • 2篇2006
5 条 记 录,以下是 1-5
排序方式:
民族地区企业诚信文化的构建探析
2006年
在当代经济发展的大潮中.信用已经成为社会高度关注的话题。诚信文化塑造诚信的企业形象.使企业具有可持续发展的巨大潜力。而诚信文化是民族地区文化资源的重要内容之一.诚信文化日益显露出对于民族地区企业发展的巨大推动作用。因此,重新认识和研究民族地区的诚信文化.加强民族地区企业诚信文化的建设,是当前民族地区企业管理的重要内容。
周丹张明善
关键词:诚信文化民族地区经济发展文化塑造文化资源
模糊综合评价模型在民族地区企业文化评价的应用被引量:1
2007年
企业文化渗透到管理的各个领域,通过对企业文化的评价,全方位地了解企业的状况,为改进企业文化建设工作提供重要的信息和参考.模糊综合评价是评价企业文化的一种有效方法.通过模糊综合评价民族地区企业文化,为民族地区企业的发展提供了重要的信息.
周丹张明善
关键词:民族地区企业文化
基于耗散结构理论的家族企业文化建设被引量:5
2007年
本文介绍了耗散结构理论及其形成的基本条件,分析了家族企业文化的现状,只要各家族企业同社会进行物质、能量、信息、人才的交流,不断地从环境中获取物质和能量,从而给系统带来负熵,使整个系统的有序性的增加大于无序性的增加,形成新的远离平衡态的开放系统,就能实现家族企业持续、健康发展壮大。
周丹李亚静张弛
关键词:耗散结构理论家族企业文化负熵平衡态
中小企业的流程再造探析被引量:7
2006年
在激烈的市场竞争中,许多企业通过流程再造有效地克服了传统管理模式的弊端,消除了额外成本、流程缺陷、延迟等造成的各种浪费。然而,流程再造并不是大企业的专利,中小企业也需要引进流程再造的管理理念。中小企业通过流程再造使其流程更趋向理想化、灵活化,并能迅速适应环境的变化。
周丹张明善
关键词:流程管理中小企业
民族地区企业文化与企业绩效关系探析
2007年
企业最高层次的竞争,不再是人财物的竞争,而是文化的竞争。企业文化与企业绩效相辅相成,相互促进。企业文化是绩效管理体系设计和运作的前提,绩效管理可以产生维持和优化企业文化的效果。
周丹张明善
关键词:企业文化绩效关系民族地区绩效管理企业绩效
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