周忠兴
- 作品数：4 被引量：7H指数：1
- 供职机构：江苏商业管理干部学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学更多>>
- 应运而生——江苏三和营销事务所
- 1994年
- 在学院党委的大力支持和关怀下,为推动教育事业的发展和更好地服务于企业,我院理论和实践结合的产物——江苏三和营销事务所诞生了。 长期以来,营销一直是困扰我国工商企业的一大难题。在由传统的计划经济转向社会主义市场经济的过程中,企业怎样才能成为市场的主体?如何捕捉市场机会,规划发展战略,确定目标市场,制定一系列策略适应目标市场的需求?如何有效地打开产品的市场销路?如何及时地进行产品的更新换代以及如何更好地改善企业的经营管理等一系列问题,众多企业由于缺乏相应的经验和技术力量,显得难以调适,力不从心。实践证明。
- 周忠兴
- 关键词：营销策划
- 全文增补中
- 谈新时期政府对个体私营经济的管理
- 1994年
- 随着社会主义市场经济的建立以及国家一系列改革开放措施的出台,个体私营经济呈现出突飞猛进的趋势。据南京市工商行政管理局统计,截止1994年6月底,我市共有个体工商户、私营企业(以下简称个体私营企业)101,600户,比1991年底增长了63％,比1993年底增长10％,并还在迅速增长,特别是私营企业增长势头很猛。 个体私营企业的迅猛发展,是改革开放的成果,是社会经济发展的历史要求,其必要性和积极作用已有目共睹。如何针对个体私营经济发展中存在的一些突出问题。
- 周忠兴
- 关键词：个体经济私营经济政府职能
- 经济监督机制与工商行政管理
- 1991年
- 经济监督是国民经济管理中极为重要的一环,是同家宏观凋控体系不可缺少的一部分,而工商行政管理在其中占有十分重要的地位。本文就如何理顺我国经济监督的机制,充分发挥工商行政管理作用,谈几点看法。
- 周忠兴陈曙翔
- 关键词：工商行政管理经济监督国民经济管理企业登记管理市场经营秩序
- 论战略性人力资源管理被引量：7
- 2004年
- 战略性人力资源管理不同于传统人事管理。企业要获取竞争优势 ,就必须实现战略性人力资源管理。
- 周忠兴
- 关键词：战略性人力资源管理企业人事管理人力资源战略规划
