唐淦琦
- 作品数：4 被引量：86H指数：2
- 供职机构：中山大学教育学院心理学系更多>>
- 发文基金：教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：哲学宗教社会学经济管理更多>>
- 服务行业员工的人格特质、情绪劳动策略与心理健康的关系被引量：71
- 2010年
- 研究采用问卷法,抽取服务行业员工样本357份,探讨人格特质(QZPS)、情绪劳动策略对心理健康的作用机制。结果显示:(1)在QZPS中,善良预测较少的表层动作,较多的自动调节;才干预测较多的深层加工;行事风格预测较多自动调节;情绪性预测较少的深层加工;他人指向预测较少的表层调节,较多的自动调节;自我指向预测较多的深层调节;事物指向预测较多的自动调节和深层加工,较少的表层动作。(2)表层劳动预测较差的心理健康,深层劳动和自动调节预测较好的心理健康。(3)表层动作在善良、他人指向与心理健康之间起显著中介作用,深层加工在情绪性、才干、自我指向、事物指向与心理健康之间起显著中介作用。自动调节在善良、行事风格、事物指向与心理健康之间起显著的中介作用。(4)外向性可直接作用于心理健康。研究显示,外向性、善良、才干、行事风格、他人指向、自我指向、事物指向等QZPS特质高分者都比较容易适应服务行业,"情绪性"高分者从事服务行业工作将有较大的心理健康代价。另外,从深层调节和自动调节角度开展心理健康培训、职业心理咨询及自我调节,可增强员工对服务工作的适应性,并促进心理健康。
- 黄敏儿吴钟琦唐淦琦
- 关键词：情绪劳动心理健康服务业
- 中庸以致和：情绪灵活性角度的研究
- 中庸作为中国文化的一个重要部分，已日趋受到本土心理学者的关注。然而，在中庸探讨中经常提到的情绪调节或情绪灵活性概念却未曾被纳入到本土心理学实证研究中来。此外，情绪灵活性的两个成分：认知评价灵活性与情绪表达灵活性也没有在相...
- 唐淦琦
- 文献传递
- 高低幸福感人群的负情绪特点:生理和表情的依据被引量：15
- 2012年
- 为了检测高、低幸福感人群的负情绪反应诸多特点,研究在实验室诱发厌恶情绪,以比较高、低幸福组在情绪主观报告、生理、表情、恢复力及调节策略等方面的差异。组间比较结果显示:(1)负情绪情境下,低幸福组生理唤醒(HR和GSR)较强,有较多表情抑制;高幸福组有更多表情行为,恢复较快;(2)高幸福组有较强的认知再评习惯。研究提示,逆境中,高幸福感人群将有较强的情绪表达与恢复力,低幸福感人群则保留较强的情绪生理动力。
- 唐淦琦黄敏儿
- 关键词：幸福感情绪反应恢复力情绪调节
- 高幸福感人群的负情绪反应、调节及恢复特点的实证研究
- ＜正＞本研究采用实验室诱发负情绪（主要是厌恶和/或恐惧）的实验与问卷法的结合,旨在比较高、低幸福感人群在负情绪反应、调节以及恢复上的差异（包括情绪主观体验、生理反应和表情行为三个方面）,并探究人格特质对这一差异可能的影响...
- 唐淦琦黄敏儿
- 关键词：幸福感情绪调节恢复力
- 文献传递
