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尤瑞芳

作品数:2 被引量:3H指数:1
供职机构:中国科学院大学更多>>
相关领域:政治法律更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 2篇应急
  • 2篇应急救援
  • 2篇追随
  • 2篇追随者
  • 2篇救援
  • 1篇信度
  • 1篇任务情景
  • 1篇特质
  • 1篇情景
  • 1篇量表
  • 1篇量表开发

机构

  • 2篇中国科学院大...
  • 1篇中国人民武装...

作者

  • 2篇尤瑞芳
  • 2篇姜卉
  • 1篇王振雄
  • 1篇李婷

传媒

  • 1篇电子科技大学...
  • 1篇中国应急救援

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2013
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
我国应急追随者特质量表的开发被引量:1
2016年
当前国际上有关应急追随者的研究刚刚起步,设计出能够描述我国应急追随者特质的量表,可作为学者开展应急追随行为、应急团队能力等方面研究的基础,并在实践中指导应急追随者的选拔、培训与考核工作。研究者按照量表开发的标准步骤,开发了应急追随者特质量表,该量表共21题,4个维度,分别为支持领导、积极主动、爱岗敬业、执行能力4个维度。量表的信度和效度良好,能够作为后续相关研究的基础,并为追随者的自我提高和相关部门的人员测评提供借鉴。
姜卉尤瑞芳王振雄
关键词:应急救援追随者量表开发信度
应急救援中追随者与任务情景的匹配研究被引量:3
2013年
本文从服从度和使命感两个维度出发,将应急救援追随者分为四种类型,分别为懒散的追随者、倔强的追随者、敷衍的追随者和忠诚的追随者,并分析了各类追随者具有的特点,以及性格、技能经验、团队文化、领导等因素对追随者类型的影响。通过与任务进行匹配,得出各种类型的追随者适合从事的工作,进而为领导分配任务提供参考。任务匹配的结果显示,忠诚的追随者适合各类任务,因此领导者在进行人员选拔的时候要以忠诚的追随者为标准,并通过之前提到的影响因素使得其他类型的追随者变为忠诚的追随者。
尤瑞芳姜卉李婷
关键词:应急救援追随者
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