张智敏
- 作品数：56 被引量：131H指数：7
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- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 心理因素与生活习惯对中小学生学习成绩的影响分析——基于宜昌市857名学生的调查被引量：1
- 2012年
- 对宜昌市夷陵区中小学生实地调查的基础上,分析心理因素与生活习惯对中小学生学习成绩的影响。通过调查分析得出,学生的消极心理、积极心理、快乐心理、人际交往这些因素对学业成绩有显著影响。积极健康的心理状况以及正确合适的交友方式,对学生的学习成绩都具有极大正面的影响。基于调查结论,提出了要关注学生心理健康,正视学生心理问题,引导发展积极心理;在此基础上,注重学生生活习惯养成教育,使学生的学习成绩成为积极健康心理和良好生活习惯的"养成"之果。
- 杨倩张智敏
- 关键词：心理因素
- 离岗育龄人口经济状况与生育管理分析──对湖北省黄石市黄石港区新闸居委会的调查
- 1998年
- 张智敏谭进湖
- 关键词：生育管理人口调查
- 从农村高素质群体到城市中的边缘者——影响技能性人力资本生成因素的观察
- 本项研究,首次将进城务工经商人员的人力资本存量分为基本的人力资本存量和体现现代城市经济技术的技能性人力资本存量。本文通过调查发现,进城务工经商的农村高素质群体的基本人力资本存量不但高于农村人口的整体平均水平,而且也高于流...
- 张智敏唐昌海
- 文献传递
- 孙中山人口思想再研究
- 1998年
- 孙中山人口思想从形成与发展的一般线索看，经历了由“患多”到“患少”的转折；对其“三民主义”的思想体系进行逻辑分析，则可看出它的实质是既“患多”又“患少”的辩证数量观。他对提高人口素质，调整人口地域分布，控制人口的社会构成也有较多的论述，作者主张按照孙中山“患多”、“患少”、“三民主义”相结合的原则去理解其人口思想精义及科学体系，才能真正有所裨益。
- 张智敏吴中齐
- 关键词：人口思想社会构成
- 教育水平对人口职业分层影响的实证分析——以湖北省为例被引量：17
- 2003年
- 文章通过对湖北省第五次人口普查及相关资料的实证分析,认为教育水平对就业人口的职业分层有明显的影响。分析发现,湖北省就业人口的职业构成目前仍处于“传统模式”,体力劳动者职业人口比重大,其主要原因是职业人口的平均受教育水平普遍偏低,特别是处在低级次职业的体力劳动者最为突出。
- 张智敏唐昌海
- 关键词：教育水平实证分析第五次人口普查体力劳动者
- 高职院校实施分类考试招生制度的理性思考——基于利益相关者的视角分析被引量：6
- 2016年
- 分析了国家提出的高职院校分类考试招生制度的目的与指向,探讨了高职院校实施分类考试招生的理论基础;基于国家、学校、学生等利益相关者的视角,分析了高职院校实施分类考试招生的政策效应。笔者研究认为,多元智力理论、人本主义理论以及利益相关者理论都可以视为该项改革的理论基础;实行分类考试对国家而言,是提高高等职业教育质量,适应经济发展方式的关键战略;对高职院校而言,是进行人才培养模式改革,适应经济社会发展的客观要求;对学生而言,是基于自身智能组合,选择职业生涯发展路径的重要机会。但分类考试政策实施过程中必须要协调好各利益相关者之间的关系,进行全面的制度设计。
- 黄为张智敏
- 关键词：高职院校
- 农村义务教育财政新机制专题调研——基于湖北省当阳市的调查
- 本文基于湖北省当阳市的调查,了解了农村义务教育财政新机制实施进展的基本情况以及在实施过程中出现和面临的一些问题。国家"一费制"以及"新机制"实施后,"两免一补"实际拨付水平低,寄宿生比重大补助比例小;公用经费拨付滞后以及...
- 李成平张智敏
- 关键词：农村义务教育
- 文献传递
- 再婚、再婚生育问题研究──对湖北省1%人口抽样调查的分析被引量：4
- 2000年
- 本文利用1995年全国1％人口抽样调查湖北省的资料，通过对再婚与初婚育龄女性的文化程度、职业、生育孩次构成等特征的分析，发现在育龄女性文化程度普遍偏低的状况下，再婚育龄女性文化程度更低；城镇育龄女性再婚率随文化程度提高而下降，农村再婚率与文化程度的关系是“U”字形。再婚育龄女性生育孩次明显有别于初婚。再婚生育多孩需求明显，城市再婚生育二孩尤为突出，应引起特别关注。
- 张智敏陈贤寿
- 关键词：育龄女性婚育生育再婚性文化
- 民办高校教育成本的构成及测算
- 2009年
- 民办高校的特点为其教育成本测算提供了条件，但至今却鲜有具体的测算方法，究其原因，除政策上的缺位外，相关研究不足是关键。本文在深入剖析民办高校教育成本构成特点的基础上，提出民办高校常态教育成本的测算依据和方法。
- 张智敏姚延芹
- 关键词：民办高校教育成本
- 有效人力资本对劳动力结构性演进的影响——以湖北省为例被引量：7
- 2006年
- 以湖北省劳动力产业结构变迁的实证为例,首次提出“有效人力资本”的概念,诠释了劳动力在产业间的转移模式与“有效人力资本存量”之间的关系。有效人力资本不仅在劳动力转移中起到了门槛的作用,而且还是度量三次产业“理论结构”的重要依据。运用有效人力资本存量和人均有效人力资本存量的方法对湖北省三次产业劳动力学历水平、受教育年数的集中趋势和离散差异等进行剖析;阐述了用“有效人力资本”的观点分析劳动力产业变动与职业变动的理论意义和实践意义。要主动、安全地迎接即将出现的第三次劳动力产业性转移和职业性变更,必须加大“低级次”产业劳动力的教育投入和职业技能培训,以增加劳动力转变职业能力的有效人力资本。
- 张智敏唐昌海张炜
- 关键词：实证分析
