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张枢盛

作品数:10 被引量:111H指数:6
供职机构:上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
发文基金:国家自然科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 8篇期刊文章
  • 2篇学位论文

领域

  • 10篇经济管理

主题

  • 3篇组织学习
  • 3篇文化
  • 3篇技术创新
  • 2篇颠覆
  • 2篇颠覆性
  • 2篇颠覆性创新
  • 2篇海归
  • 1篇董事
  • 1篇董事制度
  • 1篇独立董事
  • 1篇独立董事制度
  • 1篇演进
  • 1篇证券
  • 1篇证券市场
  • 1篇中国情境
  • 1篇日本文化
  • 1篇社会网
  • 1篇社会网络
  • 1篇市场化
  • 1篇市场化改革

机构

  • 8篇上海交通大学
  • 2篇南京师范大学

作者

  • 10篇张枢盛
  • 7篇陈继祥

传媒

  • 1篇经济与管理研...
  • 1篇商业经济与管...
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇科学学与科学...
  • 1篇科学学研究
  • 1篇现代管理科学
  • 1篇云南财贸学院...
  • 1篇浙江工商大学...

年份

  • 1篇2014
  • 5篇2013
  • 2篇2012
  • 1篇2004
  • 1篇2003
10 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
日本文化对其企业制度影响的路径分析
日本的企业制度有很大的独特性.人们对此表示疑惑,并对日本企业制度的可移植性产生争议.该文试图从文化的视角来透视日本企业制度,从其发展的历史轨迹中揭示传统文化影响企业制度的路径,系统、全面、深入阐述了日本企业制度的内在的文...
张枢盛
关键词:文化
文献传递
颠覆性创新演进、机理及路径选择研究被引量:43
2013年
颠覆性创新对在位企业和新入企业的发展至关重要,相关的理论研究对于实践具有很强的指导意义,特别是对发展中国家的企业。目前,颠覆性创新研究主要集中在颠覆性创新的概念、机理、特点,颠覆性创新理论的预测力,颠覆性创新的影响因素及路径选择等方面。本文从以上几个方面对有关颠覆性创新的研究成果进行了述评,并指出了未来的研究方向。
张枢盛陈继祥
关键词:颠覆性
中国海归企业发展研究——技术创新中的二元网络与组织学习被引量:16
2013年
技术创新是海归企业生存发展的关键,有着重要的研究意义。通过分析中国海归企业发展的研究现状,发现海归企业发展机制特别是技术创新机理缺乏研究,因此本文通过整合中西社会网络理论,构建了海归企业发展中的二元网络度量和分析层次理论,然后阐释了中国海归企业的探索性学习和利用性学习的相互关系及特有优势,在此基础上,构建了中国海归企业基于二元网络和组织学习的技术创新发展模型,并提出了相关命题。
张枢盛陈继祥
关键词:组织学习技术创新
中国海归企业二元网络对技术创新绩效的作用机制研究
随着经济全球化、网络经济和知识经济的迅猛发展及全球竞争的加剧,我国在经过三十多年的经济快速发展后,经济面临全面的转型、产业结构面临全面升级的压力,以创新带动产业转型升级为特征的新一轮经济发展势在必行。过去我们实行的“引进...
张枢盛
关键词:组织学习技术创新绩效环境不确定性
文献传递
中国情境下的关系研究——基于文化的视角被引量:20
2013年
中国社会的关系深植于中国文化,在经济管理等领域有着重要的作用。本文首先从文化视角分析了关系的概念内涵及其分类、特征和规范;在此基础上,比较了中国关系与其在西方文化相对应概念的区别;然后就关系在中国情境下的测度及其对企业绩效的作用及这种作用的变迁进行了阐释,最后指出了关系研究的未来展望。
张枢盛陈继祥
关键词:中国情境社会网络文化
颠覆性创新的框架分析及技术的角色被引量:19
2013年
基于理论构建了两个分析框架:一般分析框架用与分析颠覆性创新产生的环境;基于RPV视角的分析框架用于分析颠覆性创新和持续性创新的区别及区分标准。在很多研究中,一些概念的混淆来源于在颠覆性创新中对技术所扮演角色的误解。后发企业对大企业颠覆的关键是技术,但成本模式的约束才是颠覆性创新的核心和区分颠覆性、持续性创新的标准。
张枢盛陈继祥
关键词:颠覆性创新RPV
中国海归基于二元网络的创业理论模型研究被引量:11
2012年
本文剖析了海归独有的人力资本和其国内国际社会网络之间差异的内在机理,在此基础上,阐释了海归的人力资本对创业机会创新性的作用机理,并从社会网络的连接强度和结构洞两个方面,阐释了海归二元网络对创业机会创新性的作用机理,构建了海归基于二元网络的创业理论模型,并提出了相关的命题。
张枢盛陈继祥
关键词:海归创业创业机会
中国海归企业基于二元网络的组织学习与技术创新——一个跨案例研究被引量:8
2014年
技术创新是海归企业生存和发展的关键,但目前对海归企业的发展机制特别是技术创新机理缺乏研究。结合中西方社会网络理论,通过对四个典型海归企业的案例分析,认为国外社会网络和国内社会关系网络通过组织学习促进了海归企业的技术创新和绩效,而且国外社会网络是海归企业所独有的竞争优势所在。
张枢盛陈继祥
关键词:组织学习技术创新
基于文化视角的中国海归创业二元网络研究被引量:4
2012年
海归企业发展迅猛,作用巨大,但是理论学术研究却滞后于海归企业发展现状。文章首先分析了中国海归企业的现状和中国情境下关系的概念内涵和中国文化基础,同时比较了中国关系与其在西方文化相对应概念的区别;在此基础上分析了海归二元社会网络的文化差异机理,从而为后续的海归创业、海归二元网络及战略发展的构建了基研究础性,最后进行了未来研究展望。
张枢盛陈继祥
关键词:海归文化
独立董事制度的历史与比较分析
2003年
我国企业市场化改革和上市公司完善引入的独立董事制度 ,我们在见其优越性的同时 ,必须考虑到其不足和我国实际的独立董事制度基础环境的不同 ,其中特别应该考虑到文化和社会环境的差异。
张枢盛
关键词:独立董事制度市场化改革股权结构股东证券市场
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