张磊
- 作品数：6 被引量：36H指数：3
- 供职机构：新乡医学院第二附属医院更多>>
- 发文基金：河南省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：哲学宗教医药卫生文化科学更多>>
- 大学生就业压力和应对方式与心理健康的关系研究被引量：20
- 2012年
- 目的探讨大学生就业压力、应对方式与心理健康的关系。方法运用自编的大学生就业压力问卷、简易应对方式问卷、流调中心用抑郁量表、状态-特质焦虑问卷及症状自评量表对3所大学490名大学生进行调查。采用相关分析和多元回归分析探讨大学生就业压力、应对方式与心理健康的相互关系。结果大学生就业压力、应对方式与心理健康之间两两相关(P<0.05);就业压力、积极应对方式与消极应对方式对大学生心理健康有较好的预测作用(P<0.01);应对方式在大学生就业压力与心理健康之间有部分中介效应作用。结论大学生就业压力及其应对方式对心理健康有预测作用。
- 孟勇张磊张慧
- 关键词：就业压力心理健康
- 医院信息化建设在医院发展中的重要作用被引量：5
- 2011年
- 21世纪是信息化、数字化时代，随着医院规模的扩大，信息化成度的逐渐提高，如何将管理信息系统与临床信息系统协同发展，创新医疗服务的模式，从而全面改善医疗卫生机构的服务能力和水平，成为我们面临的新的问题。医院信息化建设是现代化医院管理的必然趋势。我目医院信息化建设已经历二十余年的发展，现已初具规模并有长足进步，
- 张迟崔二龙袁永刚杨健张磊
- 关键词：医院信息系统医院管理管理信息系统
- 大学生就业压力、应对方式与心理健康的关系研究
- 运用自编的大学生就业压力问卷、简易应对方式问卷、流调中心用抑郁量表、状态-特质焦虑问卷、症状自评量表,以479名大学生为研究对象,采用相关分析和多元回归分析探讨大学生就业压力、应对方式与心理健康的相互关系。结果表明,大学...
- 孟勇张磊张慧
- 关键词：就业压力心理健康
- 文献传递
- 医护人员时间管理倾向工作家庭冲突与工作倦怠相关性研究被引量：3
- 2011年
- 目的探讨医护人员时间管理倾向、工作一家庭冲突和工作倦怠的关系。方法对141名医护人员采用时间管理倾向量表、工作一家庭冲突量表和工作倦怠问卷进行测评分析。结果医护人员工作一家庭冲突量表、工作倦怠问卷评分均与时间管理倾向总分及目标设置、时间安排、时间自控维度评分呈显著负相关（P〈O．05或0．01），工作一家庭冲突量表与工作倦怠问卷评分呈显著正相关（P〈0．01）；时间管理倾向与工作一家庭冲突对工作倦怠有显著预测作用（F=60．720，P〈0．01）；工作一家庭冲突在时间管理与工作倦怠之间起完全中介作用。结论提高医护人员时间管理倾向水平，能够降低工作、家庭冲突，有效地预防和缓解工作倦怠。
- 张磊盂勇
- 关键词：时间管理倾向工作倦怠
- 大学生就业压力问卷的初步编制被引量：8
- 2011年
- 目的编制大学生就业压力问卷,为进一步研究提供有效的测量工具。方法在文献调研、开放式问卷调查和深度访谈的基础上,形成初步的大学生就业压力问卷项目。对218名本科毕业生进行预测,通过探索性因素分析进行项目筛选和因子提取形成初步的问卷结构,然后对516名学生进行正式施测,对问卷进行信度、效度检验和验证性因素分析。结果大学生就业压力问卷由就业支持、职业模糊、求职挫折、个人能力、就业期望5个维度构成,累计解释率为54.057%,共39个题目。验证性因素分析表明该问卷的理论结构模型拟合良好。问卷总体及各因子的内部一致性系数为0.785～0.948,重测信度为0.720～0.859。问卷与流调中心抑郁量表、状态焦虑量表呈显著正相关,与自尊量表呈显著负相关。结论该问卷具有良好的信效度,可以作为评鉴大学生就业压力的有效工具。
- 张磊张慧孟勇
- 关键词：大学生就业压力问卷编制
- 大学生就业压力、应对方式与心理健康的关系研究
- 运用自编的大学生就业压力问卷、简易应对方式问卷、流调中心用抑郁量表、状态－特质焦虑问卷、症状自评量表，以479名大学生为研究对象，采用相关分析和多元回归分析探讨大学生就业压力、应对方式与心理健康的相互关系。结果 表明，大...
- 孟勇张磊张慧
- 关键词：就业压力心理健康大学生
