张芝芳
- 作品数：8 被引量：20H指数：3
- 供职机构：北京政法职业学院更多>>
- 相关领域：文化科学政治法律社会学经济管理更多>>
- 新时代高职院校师德师风建设长效机制构建——以北京政法职业学院为例被引量：1
- 2022年
- 师德师风建设是立足于立德树人根本任务的必然要求,也是新时代职业教育发展的根本任务。本文结合高职教育实际,针对北京政法职业学院师德师风建设具体做法,对目前学院师德师风建设工作进行经验总结和分析,针对实践中的问题提出对应的建议。结合学院师德专题教育实践和十四五教师队伍建设规划,从教师理想信念教育“常态化”,榜样宣传教育“典型化”,师德评价机制“系统化,师德奖惩机制“精细化”,四个维度出发,构建“四化一体”的师德长效机制。
- 张芝芳
- 关键词：高职院校师德师风
- 基于“课程思政”的高职“人力资源管理”课程教学研究被引量：5
- 2021年
- 文章把社会主义核心价值观主动融到"以人为本"的人力资源管理课程中来。深入挖掘高职人力资源管理课程的思政元素,主要从"选、用、激、育、留"等5个方面的专业知识教学自然融合到课程思政中,贯彻"三全育人"和立德树人与"人力资源管理"课程的有效结合,积极探索课程思政中人力资源管理课程的有效路径。
- 张芝芳
- 关键词：人力资源管理教学研究
- 以“四有”好老师标准引领高职院校师德师风建设——以北京政法职业学院为例被引量：3
- 2019年
- “四有”好老师是新时代对师德建设的明确要求,习近平总书记提出广大教师要做“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的“四有”好老师。高职院校要在教育教学实践中,以“四有”好老师为标准,探索师德师风建设新路径,更好地促进高职院校师德师风建设。
- 张芝芳刘向前
- 关键词：践行师德师风
- 教育信息化引领下的高职院校人力资源管理探究被引量：1
- 2021年
- 教育信息化强调信息理念、信息技术在现代学校教育教学中的渗透和融合。在教育信息化背景下高职院校管理改革应当顺应时代特点,构建信息化人力资源管理路径,积极发挥信息技术的便捷、高效、交互式特征,推动人力资源管理实现理念和模式上的创新,进一步发挥出人力资源优势,提升高职院校竞争力。本文着重分析了高职院校人力资源管理的实际工作需求,基于教育信息化历程探讨了高职人力资源信息化管理体系创建以及组成模块。
- 张芝芳
- 关键词：教育信息化人力资源管理信息共享
- 国外青少年社区矫正制度之启示被引量：7
- 2010年
- 社区矫正是一项受到政府和学术界普遍认同的非监禁执行活动。本文作者结合一些发达国家的做法和经验,对完善我国青少年社区矫正制度进行了初步的探讨。
- 张芝芳张晶
- 关键词：青少年社区矫正制度
- 浅析高职学生职业素质教育——基于目标管理理论的视角被引量：2
- 2016年
- 职业素质教育的高低是影响高职学生就业的关键指标,也在某种程度上决定着学生的职业生涯成就的高低以及可持续发展动力。如何开展学生的职业素质教育,是高职院校教育改革的新课题。本文试图从目标管理的内涵、特点出发,阐述运用目标管理理论来创新高职学生职业素质教育的理论基础、现实可能性、具体方法及对策要求,为改进和探索高职职业素质教育提供理论支持,进一步推进学生综合素质的提升,创新和优化教学模式和课程内容,最终达到提高学生的就业竞争力的目的。
- 张芝芳刘向前
- 关键词：职业素质教育高职学生
- 高职院校“双师型”教师队伍培养方案探讨
- 2012年
- 目前,高等职业教育已经迈入了大众化教育的行列,但是,我们要清醒地认识到,当前我国高职教育的发展面临着师资队伍建设与高职教育发展的不相适应,教师素质与人才培养要求的不相适应。因此,加强师资队伍建设、提高师资队伍整体素质成为制约高职教育可持续发展的关键。本文根据调研情况,就如何建设一支适应高等职业教育发展的具有较强实践能力、专兼结合的"双师型"教师队伍培养方案加以探讨。
- 张芝芳刘向前李东海
- 关键词：高等职业教育双师型教师队伍
- 非政府组织参与青少年社区矫正的理论与实践研究被引量：1
- 2010年
- 青少年犯罪日渐上升,为了避免青少年受到监狱暴力以及"交叉感染"等伤害,目前采取人性化方式将他们放在社区中进行矫正。本文从非政府组织参与青少年社区矫正工作的理论和实践方面进行研究,以期对我国青少年社区矫正实践提供理论依据。
- 张芝芳
- 关键词：非政府组织青少年社区矫正
