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彭玉地

作品数：6 被引量：6H指数：2
供职机构：安徽理工大学更多>>
相关领域：文化科学经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇地方高校
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇教师
  • 1篇高层次人才队...
  • 1篇高层次人才队...
  • 1篇高校教师

机构

  • 4篇安徽理工大学

作者

  • 4篇彭玉地
  • 2篇董坤
  • 1篇汪晓辉

传媒

  • 3篇文教资料
  • 1篇安徽理工大学...

年份

  • 1篇2016
  • 1篇2015
  • 1篇2012
  • 1篇2010
共 6 条 记 录，以下是 1-4
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排序方式：
高等学校专业技术人才评价研究
2016年
结合安徽某高校专业技术人才评价工作实际,分析了当前高校专业技术人才评价工作中存在的突出问题,从加强人才评价制度整体设计、加强专业技术岗位分析、完善人才评价指标体系、改进评价方式方法、完善评价相关制度、强化评价结果运用、加强人才评价工作组织实施等方面,提出了改进高校专业技术人才评价制度的对策。
董坤彭玉地
中西部地方高校高层次人才队伍建设研究与探讨被引量：2
2010年
人才资源是我国经济社会发展的第一资源，人才优势是根本性优势。高层次人才数量多少、质量优劣、水平高低是体现地方高校办学层次的重要标志之一。文章介绍了中西部地方高校高层次人才队伍建设存在的问题．对产生问题的原因从，主观和客观两个方面进行了分析．提出了解决问题的对策。
彭玉地汪晓辉
关键词：地方高校
高校教师弹性待遇制度探讨
2012年
作者阐述了对高校教师待遇现状的认识,分析了当前高校教师待遇制度的弊端,从加强对福利待遇构成、教师需求、教师待遇影响因素的分析,加强岗位设置管理与聘任、深化高校津贴分配制度改革、深化教师职务聘任制改革等方面,对高校实施教师弹性待遇制度问题进行了初步探讨。
彭玉地
关键词：高校教师
地方高校专业技术人才评价研究
2015年
本文针对地方高校专业技术人才评价存在的评价标准不够科学合理等突出问题,从加强人才评价研究、制定各类专业技术人员职业准入标准、完善人才评价指标体系、建立专业技术人才评价的动态机制和退出机制方面,对改进高校专业技术人才评价工作进行了探索。
彭玉地董坤
关键词：地方高校
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