支庆庆
- 作品数：4 被引量：18H指数：2
- 供职机构：华南理工大学更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理更多>>
- 基于创新方法的高校学生创新能力培育研究被引量：11
- 2010年
- 1引言
创新来源于创新能力和创新思维，它反映了事物本质属性和内、外在联系，是一种新颖的、广义模式的、可物化的心理活动，是人们从事创新时头脑中发生的思维活动。创新教育是以培养人的创新精神和创造能力为基本价值取向的教育，是推进高校素质教育的重要环节，同时也是实现素质教育的基本途径和有效方法。目前创新理论及方法非常多，有近300种左右，如常用的有试错法、头脑风暴法、形态分析法、
- 梁雪梅支庆庆谷斌
- 关键词：高校学生头脑风暴法创新教育素质教育
- 我国数字信息服务产业链的优化被引量：1
- 2010年
- 数字信息服务产业链作为一种新型的产业组织管理模式,其内在经济性和外在带动效应使得数字信息服务产业化成为了一个必然的趋势。文章针对当前数字信息服务产业链存在的一些问题,通过实证分析数字信息服务产业链的逻辑结构,从接通和延伸两个方面解决产业链的优化问题,并给出了相关的建议措施,为数字信息服务产业链的优化提供有益的探索。
- 谷斌支庆庆
- 关键词：数字信息服务产业链
- 基于灰色评价的C2C电子商务顾客忠诚度的量化测度及其培育
- 随着信息技术的发展，网络时代的来临，使得消费者可以透过网络得知产品信息，或利用网络进行购物，网络成为一个消费者与卖家的沟通与交易平台，C2C作为网络购物的交易平台取得了巨大的成就。通过C2C交易平台，消费者获得信息的速度...
- 支庆庆
- 关键词：C2C电子商务客户忠诚度
- 文献传递
- 跨国公司内部创新转移的影响因素分析
- 2011年
- 创新的转移是企业发展的重要环节,出于利益最大化考虑,企业往往利用内部化方式将创新转移给市场体系内部的其它企业或部门。通过对不同行业的跨国公司进行调查研究,以理论结合实证的方法阐述了影响跨国公司内部创新转移的微观因素,最后总结研究结论并提出可以有效改善跨国公司内部创新转移效果的建议,从而促进跨国公司的创新管理。
- 谷斌支庆庆
- 关键词：跨国公司影响因素
