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李文文

作品数：3 被引量：2H指数：1
供职机构：青岛理工大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇资本
  • 1篇银行
  • 1篇盈余
  • 1篇盈余管理
  • 1篇员工持股
  • 1篇员工持股计划
  • 1篇真实盈余管理
  • 1篇制造业
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本所有...
  • 1篇商业银行
  • 1篇上市商业银行
  • 1篇市商
  • 1篇所有权
  • 1篇资本率
  • 1篇资本所有权
  • 1篇薪酬
  • 1篇薪酬机制
  • 1篇高管
  • 1篇高管报酬

机构

  • 3篇青岛理工大学

作者

  • 3篇李文文
  • 2篇耿喜华
  • 2篇杨荣本

传媒

  • 1篇商业会计
  • 1篇时代经贸

年份

  • 3篇2013
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
资本新规视角下上市商业银行资本率现状分析
2013年
2012年1月1日起，按照“中国版的巴塞尔协议Ⅲ”的要求，商业银行资本率应适应新的标准，本文以上市商业银行2012年中报为数据来源，研究16家上市商业银行资本率情况以及补充资本使用的手段，以此为基础提出问题，最后针对问题提出改善商业银行资本补充现状的对策。
李文文耿喜华杨荣本
关键词：资本率次级债
浅析员工持股的“利与弊”被引量：2
2013年
为了吸引人才,稳住企业的人力资源,企业会采用各种激励办法,其中就包括员工持股计划。但是,员工持股是一把"双刃剑",使用不当就会给企业带来不少的麻烦。本文通过平安、剑南春两个案例具体分析员工持股计划存在的问题,并提出几点建议。
李文文耿喜华杨荣本
关键词：员工持股计划人力资本人力资本所有权
高管报酬与真实盈余管理的实证研究——基于A股制造业上市公司
现代企业制度打破了企业家、所有者和资本家三位一体的局面，实现了资源的优势互补，但是却导致了所有者与经营者之间的委托代理问题。由于企业所有者与经营者之间存在利益冲突，同时企业高级管理人员拥有信息优势，逐步掌握了经营控制权，...
李文文
关键词：盈余管理制造业薪酬机制
文献传递
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