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李红卫

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：西安理工大学更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理

主题

  • 1篇知识经济
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇平衡记分
  • 1篇平衡记分卡
  • 1篇企业
  • 1篇企业管理
  • 1篇企业竞争力
  • 1篇企业竞争优势
  • 1篇资源管理
  • 1篇竞争力
  • 1篇竞争优势
  • 1篇绩效
  • 1篇绩效管理
  • 1篇记分卡
  • 1篇加强人力资源...

机构

  • 2篇西安理工大学

作者

  • 2篇李红卫
  • 1篇梁欣霆

传媒

  • 1篇现代企业

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
战略导向绩效管理体系的研究
随着信息技术和经济全球化的快速发展，企业所面临的环境越来越复杂，不确定因素与日俱增，竞争日趋激烈。在这种背景下，越来越多的企业认识到绩效管理作为战略管理的实施工具和人力资源管理的核心内容，是企业整合人力资源，提高绩效水平...
李红卫
关键词：绩效管理平衡记分卡
文献传递
加强人力资源管理 提高企业竞争优势
2004年
李红卫梁欣霆
关键词：人力资源管理企业竞争力企业管理知识经济
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共1页<1>
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