李雄
- 作品数：3 被引量：3H指数：1
- 供职机构：华中科技大学后勤集团更多>>
- 相关领域：文化科学更多>>
- 试论高校后勤管理的激励机制被引量：2
- 2000年
- 赖建业李雄
- 关键词：高校后勤管理激励机制
- 试论高校后勤激励机制的建设
- 2000年
- 随着在高校后勤部门转型的这一历史时刻,只有建立行之有效的激励机制,激发大家的聪明智慧和劳动热情,人人敬业爱岗,才能满足广大师生需求,在市场竞争中立于不败之地。1.根据干部员工的思想实际,激发他们的创业原动力和工作热情首先,要对于部员工进行敬业爱岗教育,使大家把后勤实体的创业发展和个人的发展前途很好地统一起来。
- 赖建业李雄
- 关键词：高校后勤后勤实体激励机制爱岗创业发展干部
- 高校后勤实体现代企业制度的建立被引量：1
- 2001年
- 随着第二次全国高校后勤社会化改革工作会议的召开,高校后勤改革的步伐将大大加快,已从学校行政体系中分离出来的各后勤实体,也开始组建起跨校、跨区域的后勤服务集团,逐步实施了新的运作,步入企业化的经营轨道。高校后勤实体只有建立起科学的现代企业制度,转变观念,内强素质,外塑形象,才能真正实现高校后勤社会化的改革目标。
- 李涛李雄
- 关键词：高校后勤实体建立现代企业制度高校后勤社会化改革行政体系高校后勤改革外塑形象
