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杨林: 作品数：40 被引量：169H指数：9; 供职机构：新疆医科大学第一附属医院更多>>; 发文基金：新疆维吾尔自治区哲学社会科学研究规划基金新疆维吾尔自治区科技计划项目新疆医科大学科研创新基金更多>>; 相关领域：医药卫生政治法律社会学经济管理更多>>

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乌鲁木齐市医养结合养老服务SWOT分析被引量：9: 2018年; 老龄化背景下医养结合养老服务发展现状及策略选择日益受到关注。笔者对乌鲁木齐市医养结合养老服务采用SWOT模型分析其发展存在的优势、劣势、机遇及挑战。该市医养结合模式仍处在起步探索时期,已出台一系列政策整合各项资源以促进医养结合发展,但是还存在全市每千名老人机构养老服务床位未达国家标准、配套资金以及医护专业人才缺乏等问题。建议医养结合养老服务推进融合式医养结合政策创制、因地制宜促进医养结合各项政策完善落实、加大老年护理医护人员培养力度等。; 杨林田锐王月刘维葛龙丁玲姚华; 关键词：SWOT分析乌鲁木齐

“医养结合”养老模式发展现状及问题分析被引量：15: 2019年; "医养结合"养老模式作为新型的养老理念,是在我国老龄化背景下,解决社会养老问题的新思路。首先对"医养结合"进行了研究回顾、内涵分析、理论基础研究,陈述了国内"医养结合"的发展现状和面临的主要问题。并从伦理学视角、需求与供给视角分析了问题存在的原因,并提出"医养结合"养老模式发展的建议。; 王月葛龙刘维杨林齐新红; 关键词：人口老龄化养老模式

医疗设备成本控制前移的探讨被引量：2: 2011年; 以"全自动尿干化学分析仪"的投资效益分析为例,采用静态和动态两种评价方法对该医院购置大型医疗设备进行分析论证,并在购买后追踪监测。探讨大型医疗设备投资可行性分析方法,将设备投资的成本控制前移,寻找节约成本的办法,并对设备进行全程管理。; 杨林李建文安海蓉李昕齐新红; 关键词：大型医疗设备成本控制医疗设备投资尿干化学分析仪投资效益分析全程管理

我区14家医院大型医用设备价格调整效果: 2010年; 随着现代科学技术的高速发展,先进的医学技术被广泛的应用到医学领域中,为提高医疗诊断、治疗水平,以及全民的医疗保健水平起到了重要的作用。但是,大型医用设备的盲目、重复购置,造成了医疗市场的恶性竞争和医疗卫生资源的严重浪费,导致临床服务成本的急剧上涨,增加了病人的经济负担。文章分析了价格调整措施对新疆自治区14家医院CT、MRI的数量、检查人次、检查收入等方面的影响,探讨了价格调整政策是否能起到调节医疗机构配置大型医用设备的杠杆作用和医疗机构业务收入总量以及对患者费用带来的影响。; 姜小明唐月红张琳王岩杨林李昕安海蓉; 关键词：大型医用设备价格调整医疗卫生资源保健水平

新疆地区民营医院发展及与公立医院合作模式探讨: 2013年; 国家医疗体制改革以及医药卫生新政策主张坚持公立医疗机构为主导,鼓励和引导民营医院健康发展,形成公立医院与非公有医院相互促进、共同发展的多元办医新格局。通过论述新疆地区民营医院发展特点,探讨民营医院和公立医院可行的合作模式,为民营医疗机构创造良好发展条件的同时也可以促进公立医院长足、稳定发展。; 宋婷买买提.牙森李英姜小明杨林张南温少东王育珊阿迪莱.麦麦提敏热孜万古丽.买买提许晓曦姚华

新疆少数民族地区民营医院发展现况研究: 2013年; 本文通过查阅文献及咨询专家,制定调研方案,设计访谈提纲,确定问卷内容,采用定性研究中个人深入访谈法,研究分析了我区民营医院的发展优势和制约因素,在此基础上对促进民营医院规范化管理提出了相应的对策和建议。; 杨林姚华姜小明

乌鲁木齐市老龄人口医养结合知晓率及影响因素分析被引量：3: 2019年; 目的了解乌鲁木齐市老龄人口对医养结合养老服务的知晓现状及其影响因素,提出乌鲁木齐市医养结合养老服务发展的相关建议。方法在乌鲁木齐市7区1县城区范围内抽取50个社区卫生服务中心(站)内符合纳入标准的60岁以上的10 000名老龄人口进行问卷调查,分析人口学特征,了解老龄人口医养结合知晓现状,并采用多因素二分类Logistic回归方法分析影响老龄人口医养结合知晓率的相关因素。结果知道并了解医养结合相关知识的老龄人口有1 281名(13.67%),仅听说过医养结合的老龄人口有4 395名(46.91%),不知道医养结合的老龄人口有3 693名(39.42%)。影响老龄人口医养结合知晓现状的主要因素有年龄、文化程度、子女个数、退休前职业类型和Barthel指数。结论乌鲁木齐市老龄人口医养结合知晓率较低,相关部门应加强医养结合方式宣传模式,以失能、半失能为重点,以医保为着力点,因地制宜推进医养结合。; 周言田锐姚华王月刘维葛龙祁馨仪杨林; 关键词：老龄人口影响因素

对口支援医院考核指标体系的构建研究被引量：4: 2015年; 探讨新疆某三甲医院对县级医院对口支援考核方法,筛选考核指标,通过文献回顾、定性访谈调查、德尔菲法专家访谈,逐步构建受援县级医院考核指标体系并进行评估。为对口支援双方医院考核提供有效的工具,从而能够评估及激励支援机构及工作人员,促进支援工作更好地开展。; 杨林姚华; 关键词：对口支援德尔菲法

我院实施护理绩效分配的方法及体会被引量：20: 2010年; 目的:探索一套能体现护理岗位责任、风险、劳动强度、技术含量等价值要素的绩效分配办法。方法:使用自行设计的调查问卷,由86位护士长对不同护理岗位的工作紧张程度、工作压力、工作复杂性、体力要求、职业病、工作时间特征、风险系数、职业资格、熟练期等指标打分。结果:(1)科室得分最高的为ICU;(2)护士最愿意与最不愿意去的科室分别是手术室和儿科病区;(3)制定了新的护理绩效分配的方案。结论:以护理服务工作量、护理质量等方面的指标作为绩效考核的主要指标,结合科室工作效率水平、人均工作效率水平、病危病重率、成本控制等方面的因素,对护理单元进行绩效分配的方案比较能体现出不同护理岗位的特点。; 姜小明唐月红王岩杨林张琳李昕安海蓉; 关键词：护理绩效岗位评价