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林楠
作品数:
1
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H指数:1
供职机构:
山西财经大学
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山西财经大学
作者
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林楠
年份
1篇
2010
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企业年金在人力资源管理中的应用
企业年金,亦称企业补充养老保险,是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金之外,企业在国家政策的指导下,根据自身经济实力和经济状况建立的,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。企业年金制度的建立可以起到...
林楠
关键词:
企业年金计划
人力资源管理
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