您的位置： 专家智库 > >

燕红

作品数：4 被引量：16H指数：1
供职机构：浙江医科大学基础医学院更多>>
相关领域：文化科学更多>>

文献类型

  • 4篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学

主题

  • 3篇高校
  • 2篇教师
  • 2篇管理队伍
  • 2篇管理干部
  • 2篇高校管理
  • 2篇高校管理队伍
  • 2篇高校管理干部
  • 1篇带头人
  • 1篇道德
  • 1篇道德素质
  • 1篇定编
  • 1篇学科
  • 1篇学科带头人
  • 1篇学科建设
  • 1篇学科建设规划
  • 1篇政治
  • 1篇政治素质
  • 1篇职业道德
  • 1篇职业道德素质
  • 1篇三心

机构

  • 3篇浙江医科大学
  • 1篇浙江大学

作者

  • 4篇燕红

传媒

  • 2篇师资培训研究
  • 1篇山东社会科学
  • 1篇教师教育研究

年份

  • 2篇1998
  • 1篇1997
  • 1篇1994
共 4 条 记 录，以下是 1-4
全选 清除 导出
排序方式：
重视高校管理专门化队伍建设
1997年
重视高校管理专门化队伍建设燕红国家教委在“２１１”工程总体建设规划的“目标及任务”中指出：“应加速青年学术带头人的培养，保持一支政治业务素质优良、结构合理”、人员精干，相对稳定的教师队伍和管理干部队伍。这十分明确地提出了两支队伍并举的建设目标。目前，...
燕红
关键词：高校管理队伍高校管理干部管理科学
对学科带头人考核特点的几点思考
1998年
学科带头人是高等学校学科建设的领导者和组织者。担负着学科梯队建设、人才培养、制定学科建设规划、促进学科发展等项重要任务。学科带头人又是高校教师队伍中的骨干和核心,代表着高校师资队伍中的最高水平。一个学科整体是否真正有成效,是否出显著的科研成果,除专业结构、人员构成等因素外。
燕红
关键词：学科带头人学科建设规划教师考核
高校教师按“课时比”定编分析
1994年
我国高校教师编制是以"师生比"核定为习惯方式的。随着改革的深入。我们越来越强烈地感到这种定编方式存在着许多不足之处。最近,我们在总结分析了1988年以来我校6年定编工作实践利与弊的基础上,吸取了兄弟院校的好经验,结合本校实际,制定了一套比较适合高校教师定编的方法:在国家教委宏观(按师生比)定编到各校的前提下,学校再根据各院系、各专业的教学特点及教师实际承担的课时数。定编到院系,即"按课时比"定编。
燕红
关键词：高校教师定编师生比教师编制教学特点课时津贴
试论高校管理干部的高素质专业化被引量：16
1998年
试论高校管理干部的高素质专业化燕红“建设一支高素质的专业化国家行政管理干部队伍”是江泽民主席在十五大报告中提出的我国管理干部队伍建设的目标。高等院校的管理队伍如何达到“高素质”、“专业化”，是摆在我们面前的新的重要课题。党的十一届三中全会以来，高等教...
燕红
关键词：高校管理干部高校管理队伍高校管理工作职业道德素质思想政治素质
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0