王丹
- 作品数：11 被引量：15H指数：3
- 供职机构：昆山市第一人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 公立医院公益性回归途径的思考与实践
- 2013年
- "十七大"和新医改方案都明确提出公立医院要回归公益性,公立医院回归公益性已经成为全社会关注的热点问题。本文通过对公立医院公益性内涵的界定,分析公益性缺失的原因,以昆山市第一人民医院公益性的实践为例,探讨公立医院公益性的回归途径。
- 王丹陈雨冰
- 关键词：公益性
- 医院风险管理探析被引量：4
- 2015年
- 1背景1.1医院情况介绍昆山市第一人民医院创办于1925年,是一所集医疗、科研、教学、康复、预防保健于一体的三级乙等综合性公立医院,是昆山市历史最悠久、规模最大、技术力量雄厚的医教研中心。医院拥有一院三区,总占地面积120亩,建筑面积16.9万m2,设置床位1 500张。全院拥有员工2 000余名,设有27个临床专科、33个病区、7个医技科室。2012年医院成立了医院质量与安全管理委员会,
- 李翀王丹
- 关键词：医技科室临床专科预防保健占地面积医患纠纷
- 医院安全生产中的组织沟通被引量：2
- 2016年
- 安全是一个永恒的话题,它是人类生存必须的条件,它为人与人、人与环境之间提供最基本的保护。它就像一颗光芒四射的太阳,照亮我们的整个人生,它就像一根无形的纽带,维系着我们的生死存亡。本文主要探讨在安全生产领域,医院如何组织员工间的相互沟通,如何落实安全措施,杜绝事故的发生。1组织沟通的必要性在我国,为保障人民的生命安全与国家财产安全,2002年11月1日起实施《中华人民共和国安全生产法》,它在法律范畴定义了安全生产工作的内容,
- 陈雨冰李翀王丹
- 关键词：组织沟通医院安全组织员法律范畴医疗投诉医院领导班子
- 县级医院安全生产管理的举措与研究
- 2015年
- 党的十八大以来,习近平总书记针对安全生产问题作了一系列重要论述,特别是在前不久视察江苏时指出＂安全生产风险并不随着经济发展水平提高而自然降低。只要是工作不到位,早晚要出事。安全生产任何时候都忽视不得、麻痹不得、侥幸不得。要总结和吸取这方面的惨痛教训,严格落实责任,下决心消除隐患死角。＂本文通过阐述昆山市第一人民医院安全生产的举措,初步介绍成效以及今后的努力方向,旨在实现安全生产的长效管理。
- 李翀王丹
- 关键词：医院安全长效管理医疗安全管理不良事件报告医患沟通医院公益性
- 探讨县级医院如何提高员工敬业度——以昆山市第一人民医院为例
- 2015年
- 文章以昆山第一人民医院为例,明确了员工敬业度的概念,从个人特征、工作特征、薪酬和领导行为等4个方面分析了员工敬业度的影响因素,阐述了员工敬业度与组织实现其目标的能力之间的关联,深入分析当前医院员工的敬业度情况,着重介绍医院对于提高员工敬业度的5种具体做法。
- 王丹李翀
- 关键词：敬业度
- 办公自动化系统对医院档案管理的积极作用被引量：2
- 2016年
- 为提高办公效率,顺应医院建设发展,医院将采用一系列的科学管理方法,办公自动化系统则是一个深入基层、沟通上下、传递数据的信息化平台。本文简要介绍了办公自动化系统在我院的实施中对医院档案建设的积极作用。
- 陈雨冰王丹唐纯茜
- 关键词：办公自动化系统信息技术支持数字信息化卫生事业改革档案建设文书档案管理
- 公立医院改革形势下党支部建设的几点思考
- 2015年
- 随着我国公立医院改革方案的出台与落实，医院已开始一场跨纵深的变革。人事、编制、薪酬、药品、采购、监管等方面的改革，无一不牵涉到医院的生存，医院党建工作的正确导向和开展是医院稳定和持续发展的重要保障，是关乎医改成败的关键举措。本文从党建工作思路、党建工作目标两个方面提出在新医改形势下对医院党支部建设的思考。
- 陈雨冰王丹
- 关键词：医院改革党支部建设公立医院党建工作
- 提高患者满意度的治理措施
- 2016年
- 患者满意度是指患者在接受医疗服务过程中的身体与精神上的感受,是衡量服务"好"与"坏"的重要考核指标,医院需要采取优化服务流程,完善医疗服务、规范服务窗口、提升服务理念,增强品牌意识等5大措施,提供全程的优质温馨服务。
- 陈雨冰王丹史克咏
- 关键词：患者满意度
- 我院行政总值班现状分析被引量：3
- 2015年
- 医院行政总值班是每家医院都必不可少的管理环节,为了不断规范和完善行政总值班制度,确保医院非正常工作期间的医疗及生产安全,我院对行政总值班做出了很多改进和完善。1行政总值班的概念医院行政总值班又称＂夜间代理院长＂,工作任务是在非办公期间负责处理医院医务、行政和临时紧急事宜,及时传达、处理上级指示和紧急通知,承接未办事宜。
- 王丹陈雨冰
- 关键词：行政总值班生产安全
- 医院职能科室联系点工作开展现状的评估分析被引量：3
- 2012年
- 本文介绍了医院开展职能科室联系点工作的背景和联系点的设置;重点作了联系点开展现状的评估分析,对2011 年度联系点工作开展情况做了分析,从临床反映问题、联系点每月平均出勤率、各科联系点出勤率和为临床解决问题分布的现象做了具体分析,总结了联系点开展情况存在的问题、取得成效和整改措施.
- 李翀王丹陈雨冰
- 关键词：医院职能科室出勤率
