王泼
- 作品数：4 被引量：13H指数：1
- 供职机构：暨南大学更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 风险投资企业的人力资源管理体系
- 2005年
- 王泼杨从杰
- 关键词：人力资源管理体系资本运营模式资本收益创新型
- 人力资源管理外包的动因分析被引量：12
- 2005年
- 进入21世纪,随着知识经济一体化,人力资源管理对于企业的发展越来越具有战略意义.有效的人力资源管理被认为是企业赢得竞争优势的重要手段之一.而在我国,不少中小型企业,尤其是中小型民营企业,由于规模的限制,没有设置人力资源部门;即使有,也没有系统的人事制度,不能为员工提供完备的福利待遇和培训机会,更没有战略性人力资源规划.因而造成优秀员工招聘困难、关键人员流失严重、员工满意度低等问题,这些都成为制约中小型企业顺利发展的'瓶颈'.
- 王泼
- 关键词：人力资源管理外包动因分析人力资源部门人力资源规划福利待遇员工招聘
- 浅谈酒店公关经理的胜任力被引量：1
- 2004年
- 王泼杨从杰
- 关键词：公关经理胜任力公关活动品牌美誉度公众关系
- 民营企业薪酬管理模式及其文化基础研究
- 本文选择从研究民营企业的薪酬管理入手，分析中国传统文化价值观对民营企业薪酬管理模式产生的深层次影响，从而探索出一种符合我国民营企业实际的薪酬管理模式，进而期望有助于改进民营企业的人力资源问题。首先，本文通过文献综述，提出...
- 王泼
- 关键词：民营企业薪酬管理模式家族文化
- 文献传递
