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罗向东

作品数：2 被引量：0H指数：0
供职机构：广东电网公司更多>>
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合作作者

文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇人力资源

机构

  • 1篇广东电网公司

作者

  • 1篇江楠
  • 1篇罗向东
  • 1篇陈小黎
  • 1篇倪强冰

传媒

  • 1篇管理观察

年份

  • 1篇2013
共 2 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
电网企业生产人员人力资源配置优化方法研究
2013年
企业的组织结构是否合理,其生产经营活动有没有效能,关键取决于企业组织内部人力资源配置情况.为了减少组织在对人员进行配置时的盲目性、主观性,并增强配置时的反馈功能和指向功能,根据该企业生产岗位的综合要求,建立人力资源的配置模型,帮助企业对人力资源的配置现状进行分析和调整,为确定人力资源的需求、培训、调动等人力资源管理活动提供依据,以最少的人力成本获取最大的组织效益.
陈小黎罗向东江楠倪强冰
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共1页<1>
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