董艳丽
- 作品数：9 被引量：4H指数：2
- 供职机构：濮阳职业技术学院更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学天文地球更多>>
- “互联网+”背景下饲料企业新零售模式转型策略研究被引量：2
- 2021年
- "互联网+"的概念不断普及,随之诞生了新零售这一新兴商业模式,对中国传统饲料企业来说是一次转型的机会。目前中国传统饲料企业普遍存在技术投入不足、人才重视程度不够,硬件设备较为落后、不能满足消费者的需求等问题。若饲料企业向着新零售转型,则能在有效整合上下游资源的同时充分获取市场信息,并能大幅度升级企业自身的基础设备。在管理层面和经营层面也能实现科学化、智能化管理,进而促进经营效率的提升。基于此,文章针对饲料企业的转型发展,提出了可以通过搭建专业人才框架,加大基础设备建设投入,提升线上线下门店体验,建立完善的物流体系等措施来促进传统饲料企业的升级发展。
- 董艳丽
- 关键词：饲料互联网
- 浅议民营企业治理结构存在的问题及完善措施被引量：2
- 2012年
- 民营经济已经成为推动中国经济增长的主力军,我国国民经济的发展很大程度上取决于民营经济的发展。然而民营企业治理结构的相对不完善,使民营企业的发展遇到了瓶颈,调查资料表明我国民营企业的平均寿命仅2.9年,这就要求我们要高度重视和深化对民营企业内部治理结构的研究,以有效提升民营企业的竞争力、成长力和发展力。
- 董艳丽
- 关键词：民营企业企业产权
- 高职院校校园文化建设探析
- 2012年
- 我国高职院校起步时间比较晚,高职院校普遍注重规模、硬件设施建设,高职教育得到了长足的发展,但是相对于本科院校的校园文化建设,高职院校的校园文化建设整体水平不高,处于探索阶段。本文就高职院校校园文化建设现状做出了分析,并提出了校园文化建设的特点与途径。
- 董艳丽
- 关键词：高职院校校园文化
- 仓储与配送管理“课证岗赛融通,教学做一体”课程改革探讨
- 2023年
- 近几年来,教育部提出了以提高教学质量,以培养学生创新精神、实践能力为目标的“课堂革命”,以实现“有效课程”。在高等职业教育中,构建有效的课堂是实施“课堂革命”的重要途径。高职院校通过“有效课堂”的构建,使专业课程标准与内容更贴近产业与岗位技能需求,培养出的毕业生能与产业与产业变革中涌现的新技术、新技能、新岗位的素质与能力需求相匹配。同时,通过“有效课堂”的构建,使教师能够深入到企业一线进行研究,掌握新技术和新技能,并向学生传授实用而有效的新技能。通过构建高效课堂,提高人才培养质量,缓解高职高专毕业生“就业难”与社会企业“用工荒”的结构性矛盾,是当前高职高专人才培养中亟待解决的问题。
- 董艳丽
- 关键词：仓储与配送管理课程改革教学模式
- 河南省农民合作经济组织发展对策研究
- 王爱红刘东波宋爱华张志忠聂国庆袁俊利梁彩霞董艳丽饶明晓张志轩张文婷
- 1、该项目来源：为河南省社科联调研项目，项目编号为SKL-2008-2407，2009年获河南省社科联优秀调研成果一等奖。2、应用领域：应用于河南省农民合作经济组织发展。3、技术原理：它是将经济学、市场学等基本原理应用于...
- 关键词：
- 关键词：农民合作经济组织发展
- 河南省农产品区域品牌战略研究
- 王爱红汪妮田艳霞聂国庆梁彩霞张志忠宋爱华袁俊利张翠凤董艳丽张文婷
- 1、该项目来源：自选项目。2、应用领域；该项目研究主要应用于河南省区域农产品的战略发展。它是将经济学、商品学、营销与策划等基本理论与方法应用于河南省农产品区域品牌创建与推广的理论研究和实践中。3、技术指标：从河南省农产品...
- 关键词：
- 关键词：新农村建设
- 供给侧背景下濮阳市城镇化发展现状研究
- 2018年
- 内需是新常态经济增长的重要支撑,新型城镇化建设是挖掘内需潜力的重要途径。在经济新常态下,实施供给侧改革,优化供给机制,改善供给环境,对新型城镇化建设过程至关重要。濮阳市新型城镇化建设目前已取得较大成果,随之也带来很多问题。本文通过分析濮阳市新型城镇化建设现状及存在的问题,提出了一些濮阳市新型城镇化建设的对策。
- 董艳丽
- 关键词：新型城镇化建设
- 濮阳民营经济高质量发展研究
- 2023年
- 濮阳民营经济在促进濮阳经济增长、稳定就业、产业结构调整等方面具有重要作用。企业家能力、企业管理能力是经济高质量发展的根本,民营经济高质量发展需要民营经济市场主体内外兼修。结合制约濮阳民营经济高质量发展的主要因素,应从社会层面和民营企业层面两方面为民营经济高质量发展保驾护航,促进濮阳民营高质量发展。
- 董艳丽
- 关键词：民营经济企业家
- 浅析高职教师激励机制问题
- 2012年
- 高等职业技术教育作为高等教育的重要组成部分，近几年得到了长足的发展，但是高职教育在社会上不受重视，教师收入来源单一，相比于普通高等学校教师，高职教师社会地位偏低，使得高职教师工作积极性不高，甚至出现怠工现象。高职教师激励机制问题就成为当前高职院校需要解决的重要问题。本文通过内在激励理论与外在激励制度的综合运用，提出了教师激励机制完善的措施。
- 董艳丽
- 关键词：高职教师激励机制
