- 浅析“单独两孩”政策及应对措施被引量：2
- 2015年
- 文章从解读"单独两孩"政策出发,分析新政策给妇幼保健服务工作带来的新挑战,并结合单位自身的一些具体做法,从省三级甲等妇幼保健院层面,讨论如何更好地应对"单独两孩"政策的实施。
- 朱文君衡永乐沈嵘
- 标准化健康教育指导单在产科病区的实施与效果研究
- 2012年
- 目的:落实优质护理,提升护理质量,提高患者满意度。方法:选择2010年12月-2011年12月在南京市妇幼保健院产科六病区住院分娩的孕产妇123例。通过标准化健康教育指导单实施健康教育,观察孕产妇在实施前后健康知识掌握度情况。结果:实施前进行知识问卷调查:及格56例,占45.5%,80分以上只有1例。实施后:及格115例,占93.5%,80分以上有73例;其中孕期相关知识部分回答正确率达97.6%。实施前后差异有统计学意义(P<0.001)。结论:通过标准化健康教育指导单实施健康教育,提升了护士自身素质,提高了患者满意度。
- 衡永乐夏家爱
- 关键词：健康教育产科
- “刚柔并济”运用于医院总值班管理的探索
- 2024年
- 以南京医科大学附属妇产医院为例,对医院现有总值班工作人员组成情况和具体工作情况进行描述、总结,通过对比“刚柔并济”运用于医院总值班管理工作前后管理效能的不同,发现两者之间的差异运用后可显著提高总值班人员的履职综合能力、人文素养和工作满意度。将“刚柔并济”运用于医院总值班管理工作中,是医院管理制度创新的有益探索,可有效促进总值班管理工作的规范化发展。
- 王蔚为钟天鹰谢开鹏衡永乐王小娇杜宣宁戴小婷
- 关键词：刚柔并济总值班制度管理人文关怀
- 基于SWOT分析的三级妇幼保健院发展规划策略探讨被引量：14
- 2021年
- 以某妇幼保健院为例,运用SWOT分析法对医院内部竞争优势、劣势及外部环境机会和威胁进行动态综合分析,探讨三级妇幼保健院在发展中面临的机遇和挑战。以专科特色明显、科研人才优势突出、信息化建设水平较高等内部优势为发展基础,在学科建设短板突出、高层次人才缺乏、科研竞争力不强、配套政策支持不足等方面寻找发展突破口,固优势、补短板,为制定医院"十四五"发展规划提供参考。
- 衡永乐杜宣宁王小姣沈嵘
- 关键词：SWOT分析妇幼保健院
- 以微媒体改善医患信息不对称现象被引量：1
- 2016年
- 随着互联网技术的快速发展,微博、微信等微媒体以其个性化的传播方式,快捷的沟通渠道为大众了解、发布信息提供了更多便利。因此,在"微时代"背景下,充分利用微媒体的传播能力,将更有利于信息在医疗机构与大众之间的传递,缓解当下沟通障碍的现状。
- 杜宣宁王小姣徐震衡永乐
- 耳穴贴压在缓解第一产程宫缩痛中的应用被引量：4
- 2016年
- 目的:观察耳穴贴压在缓解孕妇第一产程宫缩痛中的应用效果。方法:将200例待产妇随机分为观察组、对照组各100例。对照组采用常规产前一般护理,包括入院宣教、心理护理、饮食指导、用药指导等;观察组在对照组常规护理基础上耳穴贴压。观察2组第一产程宫缩疼痛评分、产程、产后出血量、新生儿Apgar评分及满意度评分。结果:第一产程各阶段疼痛评分、产程、产后出血量、新生儿Apgar评分及满意度评分等2组比较,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:耳穴贴压能够缓解孕妇第一产程宫缩痛,减少出血量,提高新生儿Apgar评分及自然分娩率,增加住院期间满意度。
- 刘颖衡永乐陈士芳
- 关键词：宫缩痛第一产程耳穴贴压
- 出院准备服务对围产期母婴健康的影响被引量：4
- 2015年
- 由于临床路径的开展及三级医院医疗资源的紧张,医院周转加快,患者住院时间缩短。而分娩是女性一生中比较特殊的经历,但短暂的住院时间,产妇及家属难以完全掌握护理技能及技巧,面对产妇及新生儿出现的一些问题显得无所适从。我院秉着优质护理服务的理念,拓宽服务范围,实施出院准备服务,取得较好的效果,报道如下。资料与方法1.一般资料选取2014年8月-10月在我院建卡并分娩的初产妇162例,年龄27-32岁。
- 衡永乐夏家爱
- 关键词：护理技能新生儿护理床旁护理新生儿沐浴母婴护理
- 产科护理标识专科化管理的应用及效果被引量：9
- 2012年
- 目的探讨产科护理标识专科化管理的应用及效果。方法通过规范产科病区各类基本标识的含义及作用,结合专科特点设计制作各类独立标识、组合标识、药物标识、仪器使用标识、人性化标识等用于临床护理工作。结果实施产科护理标识专科化管理后,无1例因身份、管道识别发生的差错,无1例患者发生跌倒。实施前后分别对100例静脉滴注盐酸利托君注射液患者的液体滴速准确性进行比较,差异具有统计学意义(P<0.05);患者满意度由实施前的91.5%提高到98.0%。结论产科护理标识的专科化管理能够有效警示护理工作重点,是人性化管理的有形展示,体现了护士的专业价值,加强了护理质量的全程控制,从而确保了护理安全。
- 衡永乐朱珠
- 关键词：护理标识专科化管理产科
- “家”文化体系构建及其对医院质量指标影响的效果研究被引量：2
- 2016年
- 目的构建医院"家"文化体系并运用医院质量指标对其效果进行评价。方法以2014年3月至6月期间来我院就诊的患者、我院职工和在此期间的我院社会职能状态作为对照组,2015年1月至4月期间来我院就诊的患者、我院职工和在此期间的我院社会职能状态作为实验组,观察"家"文化实施前后医院质量指标的变化。结果"家"文化建设实施前后,医院文化建设评价总分有统计学差异(t=5.584,P=0.000);员工工作压力总分(t=14.923,P=0.000)和职业倦怠总分方面(t=-2.407,P=0.017)差异有统计学意义;两组员工对本院职能科室服务满意度民主测评比较显示,两组职能科室服务总分有统计学差异(t=8.587,P=0.000)。门诊患者(t=8.671,P=0.000)和住院患者(t=7.590,P=0.000)的满意度情况有统计学差异。结论在妇幼保健院实施"家"文化可以树立良好的医院形象,提高员工工作效率和质量,增加患者满意度。
- 耿洁沈嵘衡永乐朱珠张爱霞
- 关键词：质量指标妇幼保健院
- PDCA循环在医院行政查房中的应用被引量：10
- 2015年
- 南京市妇幼保健院通过实施PDCA循环及时查找行政查房过程中存在的问题,根据问题制定整改措施,并向全院医务人员反馈问题及整改建议。实现了被动管理向主动管理的转变,进一步强化医院制度化建设,增进职能与临床的沟通和配合,推动医院快速发展。
- 衡永乐王小姣王蔚为
- 关键词：PDCA循环行政查房医院管理
