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闫俊礼

作品数：6 被引量：3H指数：1
供职机构：太钢集团岚县矿业有限公司更多>>
相关领域：经济管理政治法律文化科学更多>>

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 1篇政治法律
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇政治
  • 3篇政治工作
  • 3篇思想政治
  • 3篇思想政治工作
  • 2篇太钢
  • 2篇企业
  • 2篇企业文化
  • 2篇企业文化建设
  • 2篇文化
  • 2篇文化建设
  • 1篇营业收入
  • 1篇政治工作创新
  • 1篇人文
  • 1篇人文关怀
  • 1篇如何做好思想...
  • 1篇生命
  • 1篇思想政治工作...
  • 1篇铁矿
  • 1篇企业核心价值
  • 1篇企业核心价值...

机构

  • 2篇太原钢铁集团...
  • 2篇文化部
  • 1篇太钢集团岚县...

作者

  • 5篇闫俊礼

传媒

  • 2篇冶金企业文化
  • 1篇中外企业文化
  • 1篇思想政治工作...
  • 1篇现代工业经济...

年份

  • 1篇2012
  • 2篇2008
  • 1篇2007
  • 1篇2006
共 6 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
精准定位 精细维护 精心实践——谈太钢核心价值观的确立与落地
2007年
太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）是具有70余年历史的国有特大型钢铁联合企业，也是世界上产能最大的（年产300万吨）不锈钢企业。太钢决策层高度重视企业文化建设，特别是强调认同、维护和用心实践企业核心价值观．强调核心价值观的落地，使核心价值观入脑入心，融入血液，成为全员的思维模式、做事准则和自觉的行为，有力地支撑了企业的发展战略．促进了企业的生产经营，企业的核心竞争力和综合实力不断增强。
闫俊礼
关键词：企业核心价值观太钢企业文化建设
浅谈项目建设时期如何做好思想政治工作被引量：1
2012年
文章结合袁家村铁矿建设的实际,提出通过加强舆论引导、精神激励、思想渗透等方式,做好项目建设时期的思想政治工作。
闫俊礼
关键词：铁矿项目建设思想政治工作
加强人文关怀 做好一人一事思想工作
2008年
近几年来，太钢在加快改革发展步伐，实现超常规跨越式发展的同时，特别注重加强人文关怀，做好一人一事的思想工作，充分发挥思想政治工作稳定情绪、沟通感情、缓解矛盾、统一思想、凝聚力量、鼓舞士气的作用，为建设全球最具竞争力的不锈钢企业提供了坚实的思想基础和精神动力。“三必谈四必访”，是太钢党委在思想政治工作创新中，做好一人一事的思想工作行之有效的制度和方法。
闫俊礼
关键词：人文关怀思想政治工作创新跨越式发展精神动力
文化“落地”才有生命力——太钢企业文化建设的思考和实践被引量：2
2006年
太原钢铁(集团)有限公司是我国特大型钢铁联合企业,是世界不锈钢企业八强之一。近几年来,在反复总结、提炼的基础上,形成太钢的企业文化体系,并且在企业文化的实践上狠下功夫,有力地推动了企业的快速发展,增强了企业的综合竞争力,企业文化成为决战市场的制胜法宝。
闫俊礼
关键词：企业文化建设太钢生命文化理念
强化服务意识 推动中心工作
2008年
太原钢铁（集团）有限公司（以下简称太钢）是中国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。2007年太钢实现营业收入1003．26亿元，利税96．09亿元，利润63．69亿元，综合实力居国内同行业前列。近年面对复杂多变的内外形势，太钢党委坚持围绕中心工作，“创新思维，创新思路，创新方法”，加强和改进思想政治工作，强化三种意识。
闫俊礼
关键词：思想政治工作营业收入
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