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阎力

作品数:19 被引量:193H指数:8
供职机构:苏州大学教育学院更多>>
相关领域:哲学宗教经济管理文化科学社会学更多>>

文献类型

  • 12篇期刊文章
  • 6篇会议论文

领域

  • 8篇哲学宗教
  • 6篇经济管理
  • 4篇文化科学
  • 2篇社会学
  • 1篇医药卫生
  • 1篇军事

主题

  • 2篇心理
  • 2篇企业
  • 2篇自我
  • 2篇量表
  • 1篇大学生
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理学
  • 1篇信度
  • 1篇虚拟社会
  • 1篇意志
  • 1篇意志品格
  • 1篇营销
  • 1篇营销角色
  • 1篇营销理念
  • 1篇影响因素
  • 1篇用词
  • 1篇游戏
  • 1篇游戏规则
  • 1篇招聘
  • 1篇职业价值观

机构

  • 18篇苏州大学
  • 1篇江苏科技大学
  • 1篇潍坊医学院
  • 1篇上海应用技术...

作者

  • 18篇阎力
  • 2篇王国平
  • 2篇潘仲君
  • 2篇李晓丽
  • 1篇李艳玲
  • 1篇郑洁
  • 1篇孙延超
  • 1篇于俊杰
  • 1篇吴佳时
  • 1篇李艳玲

传媒

  • 4篇中国人力资源...
  • 3篇社会心理科学
  • 2篇第十二届全国...
  • 2篇第十一届全国...
  • 1篇心理科学
  • 1篇心理与健康
  • 1篇中国健康心理...
  • 1篇绥化学院学报
  • 1篇太原城市职业...
  • 1篇全国“普通与...
  • 1篇第八届全国心...

年份

  • 1篇2011
  • 1篇2010
  • 2篇2009
  • 1篇2008
  • 4篇2007
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2001
  • 2篇2000
  • 1篇1998
  • 1篇1997
19 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
情绪状态对发散性思维产出的影响
情绪一直是国内外研究者关注的重要概念之一,相关文献众多,但实证探讨情绪状态影响发散性思维产出的研究较少。研究一使用PANAS量表,将被试分为原始积极、消极情绪状态组,进行发散性思维。结果表明:原始情绪状态对思维产出结果存...
潘仲君阎力
关键词:情绪状态发散性思维情绪
外企人力资源管理大趋势被引量:20
2001年
阎力
关键词:人力资源管理
创造性任务情境下社会惰化影响因素研究被引量:11
2011年
研究一,采用单因素组间设计(合作组、名义组、个人组)检验创造性任务情境下是否存在社会惰化效应,结果显示:合作组状态下个体努力水平显著低于名义组,与个人组差异不显著;研究二,采用三因素组间设计(4×2×3)探讨创造性任务情境下社会惰化影响因素,结果显示:目标难度、绩效评估变量主效应显著且存在交互作用,而中期评估变量主效应不显著。研究结果提示:高难度目标、评估个体对群体的贡献可减弱创造性任务情境下的社会惰化效应。
李晓丽阎力
关键词:社会心理创造力绩效评估
网络心理学的研究及其展望
与网络有关的各种人的心理现象正为人所关注。文章结合国内外的研究文献对网络心理学这门学科做出了比较详细的介绍,探讨了网络心理学的学科定义与主要特点、研究方法、研究内容。网络心理学是一门研究一切与网络有关的人的心理现象的科学...
谢凤凰阎力
关键词:网络心理学网络空间虚拟社会
文献传递
怎样矫正孩子“边做作业边玩”的毛病?
1998年
在小学生心理咨询中常有家长反映,自己的孩子在做作业时喜欢边做边玩,有的孩子是玩玩具,有的是做些与学习无关的无意义动作,比如玩弄手指。无论家长怎样跟他们讲道理、甚至惩罚,都很难有什么效果。其实,孩子的这些问题是不难解决的,关键是要方法对头。 边做作业边玩,原因一般有两种。 第一种是属于学习习惯不良。这种孩子在完成作业时并没有多大的困难,主要是自我控制能力较差。活泼好动是孩子的天性,他们对泛泛而谈的一般道理的抽象理解能力也较差。因而对这种不良学习习惯的矫治。
阎力
关键词:自我控制能力意志品格无意义矫治
全文增补中
从概念界定角度看控制感研究中的问题被引量:11
2008年
在目前关于"控制感"的研究中,概念界定一直是困扰许多研究者的问题。研究从控制源、自我效能感两个概念出发,阐述控制感概念与两者之间存在区别,包含更多的内容,提出控制感概念界定可以从方向和强度上予以考虑,并将控制感定义为:个体相信自己能够影响事件地进行而获得所期望结果的程度,而且这种影响是由个体自己而非外界的因素来决定的。概念的清晰界定对于今后控制感的测量和理论发展有着较大的益处。
潘仲君阎力
关键词:控制感控制源自我效能感
高技术时代的军事欺骗
军事欺骗是诱使敌方形成错误知觉和判断的过程。“兵不厌诈”这一古老的军事准则在不同的时代、不同的社会技术背景下有着不同的表现规律。时代背景和科学技术水平的发展深刻地影响着军事欺骗的形式、手段、作用及其在军事行动中的地位和意...
阎力
文献传递
现代营销理念与营销角色被引量:2
2000年
阎力
关键词:企业市场营销商务代表营销角色
结构化面试的设计和组织被引量:15
2000年
阎力
关键词:企业人才招聘面试结构化面试
五点量表中极端用词对大学生的选择影响研究
在汉语背景下使用利克特五点量表时,其备选答案的表述用词有两种方式,一种是'非极端表述方式',如'同意、比较同意、不确定、不太同意、不同意';另一种是'极端表述方式',如'非常同意、同意、不确定、不同意、非常不同意'.本研...
李艳玲阎力
文献传递
共2页<12>
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