阮青松
- 作品数：15 被引量：91H指数：5
- 供职机构：上海交通大学安泰经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学更多>>
- 企业实施掠夺性定价的经济学分析被引量：1
- 2003年
- 企业可以通过实施掠夺性定价将其竞争对手挤出市场或吓退潜在竞争对手,以获得市场垄断地位。本文结合实例,对企业实施掠夺性定价的有关问题从经济学的角度进行了详尽分析。
- 阮青松周隆斌苟开红
- 关键词：掠夺性定价企业经济学分析垄断规模经济
- 重视资本市场与投资银行在转型经济中的作用
- 2002年
- 在从计划经济向市场经济转型的方式上,中国采取的是渐进式改革战略,这使得经济在相当长时间里体现出其特有的转型特征。因此,与成熟的市场经济相比,中国的转型经济有诸多不同。首先,从产权制度和市场机制来看,我国很大一部分企业的产权界定比较模糊,产权的流动受限制,同时由于市场体系不太完善,市场机制不能充分发挥作用,资源配置不合理;成熟市场经济的产权关系明晰,产权的转移通过市场进行,市场体系完善,价格机制充分发挥作用,资源主要由市场配置。其次,从法制情况和企业制度来看,我国法制不太完善,常常有行政干预,还没有完全建立起“政企分开,权责明确,产权明晰,管理科学”的现代企业制度;成熟市场经济的法律制度完善,有完善的现代企业制度。再次,从金融体系和政府职能看,
- 孙国明阮青松
- 关键词：资本市场投资银行转型经济
- 社会认可与群体规则的激励涵义
- 2005年
- 分析了被传统经济学理论所忽略的社会认可动机的激励涵义,指出是否能够获得社会认可取决于是否遵从群体规则,并且将社会认可动机融入到企业经理层激励约束问题的经济分析中,引入激励的动机管理来表征对规则的短期均衡的影响,引入改变规则内容的涵义管理来表征对规则的长期动态的影响,建立了一个转轨时期国企领导班子内群体规则的演化模型,显示了规则的动机管理和规则的涵义管理诱发群体规则变迁的效果.
- 阮青松钟根元范小军
- 关键词：社会认可
- 国外企业经理层激励约束问题研究综述被引量：19
- 2004年
- 阮青松黄向晖
- 关键词：经理层激励机制所有权控制权
- 对“理性”和“自利”的反思：新视角中的企业经理层激励约束研究
- 本文是一篇研究企业经理层激励约束的论文，其相关的背景是随着我国改革的进一步深入发展，产权制度进一步明晰，以公司制为主的现代企业在市场中占据了越来越重要的地位。这一类型企业的典型特征是企业所有权和经营权相分离，与企业有着直...
- 阮青松
- 关键词：经理层行为经济学实验经济学
- 文献传递
- “理性”经济学的回归被引量：3
- 2003年
- 阮青松
- 关键词：经济学经济行为经济现象非理性
- 国外社会规范和群体规则影响社会福利的研究综述被引量：3
- 2005年
- 阮青松黄向晖
- 关键词：社会规范社会福利
- 基于交易成本的营销渠道模式选择被引量：18
- 2005年
- 营销渠道是企业能否赢得市场的关键,从交易成本的角度来看,新的渠道模式能否获得成功,很大程度上取决于这种模式是否能够以更低的成本执行相关的渠道功能。本文从交易成本的角度,对营销渠道的发展和渠道模式的选择进行了分析。
- 范小军陆芝青阮青松
- 关键词：营销渠道交易成本
- 期望理论及其对股本溢价的一个行为金融学解释被引量：4
- 2005年
- 期望理论修正了传统经济学关于经济人是完全理性和自利的基本假设,将心理学的研究成果融合到经济学科中,更好地解释了人们在不确定条件下的决策行为,从而构成了行为金融学的重要基石。该理论目前在国外已经被广泛应用,对于许多传统金融理论不能解释的金融市场异象,都能给出较合理的解释。本文在简要介绍期望理论的基础上,着重阐述其在解释金融市场的一个重要异象———"股本溢价"方面取得的进展。最后,指出了基于期望理论的行为金融学对于金融理论发展的深远意义。
- 阮青松余颖
- 关键词：行为金融学异象股本溢价
- 我国并购融资创新路径探讨被引量：8
- 2005年
- 并购是企业做强做大、社会优化资源配置的重要方式。在我国购并融资存在相当多的障碍。针对并购融资障碍 ,提出有步骤、有计划地进行推进相关制度建设 ,最终构建一个多层次 (不同收益、风险、期限 )、有容量 (交易金额 )的并购融资市场 。
- 苟开红阮青松
- 关键词：并购融资
