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陈传斌

作品数：2 被引量：1H指数：1
供职机构：武汉工程职业技术学院更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇大学生
  • 1篇大学生就业
  • 1篇心理健康
  • 1篇心理健康问题
  • 1篇学生就业
  • 1篇人力资本
  • 1篇人力资本产权
  • 1篇企业
  • 1篇企业经营者
  • 1篇企业经营者激...
  • 1篇企业经营者激...
  • 1篇资本
  • 1篇资本产权
  • 1篇经营者
  • 1篇经营者激励
  • 1篇经营者激励机...
  • 1篇就业
  • 1篇激励机制
  • 1篇国有企业
  • 1篇产权

机构

  • 2篇武汉工程职业...
  • 1篇武汉科技大学
  • 1篇武汉理工大学

作者

  • 2篇陈传斌
  • 1篇方春英
  • 1篇张炳刚

传媒

  • 2篇武汉工程职业...

年份

  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
对国有企业经营者激励机制的探讨
2005年
本文从人力资本产权特征入手,理论上探讨了经营者作为人力因素只能激励不能压榨,并结合当前国有企业经营者激励机制的现状,提出了建立国有企业经营者激励机制的对策。
方春英陈传斌
关键词：国有企业经营者人力资本产权激励机制
大学生就业与心理健康问题刍议被引量：1
2004年
大学毕业生就业难是人们普遍关心的问题。但难在哪里 ,它与大学生心理健康的关系是什么 ?笔者就这一问题 ,谈谈个人观点 ,供大学毕业生择业时参考。
张炳刚陈传斌
关键词：大学生就业心理健康
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共1页<1>
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