陈标新
- 作品数：8 被引量：8H指数：2
- 供职机构：潇湘职业学院更多>>
- 发文基金：湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 浅谈民营企业如何吸引和留住优秀人才被引量：6
- 2008年
- 知识经济时代,人才是企业竞争最关键的因素之一,但作为我国社会主义市场经济的重要组成部分,民营企业在人才资源方面的劣势显得非常突出。企业虽用高薪和其他丰厚的条件来吸引人才,却不能在较长时间里留住人才。民营企业要留住优秀人才,应在树立新理念的基础上,靠优厚待遇留人,靠事业留人、靠企业文化留人、靠职业生涯管理留人,靠营造环境留人,靠感情激励留人,靠制度留人,从而给优秀人才创造适合其发展的优良环境和平台。这样才能真正留住人才,提高企业的竞争力。
- 陈标新
- 关键词：民营企业
- 论中小企业小生位市场的形成与区位优势细化
- 2008年
- 根据区位经济理论分析了中小企业小生位市场理论与实践,提出了区位优势细化与小生位市场形成过程是相辅相成的。小生位市场的本质是随着社会生产领域的开拓与分工的细化进而导致区位优势细化的结果。并对自然小生位市场、空白小生位市场、互补小生位市场、专知小生位市场、潜在小生位市场、服务小生位市场进行了具体讨论。并从中小企业小生位市场的形成与区位优势细化的角度,阐述了集中发展是中小企业形成小生位市场的基本战略。
- 陈标新
- 关键词：中小企业小生位区住优势
- 民办高职院校科研工作的现状与对策研究
- 2010年
- 科研是高校三大任务之一,民办高职院校科研工作才刚起步,本文通过分析民办高职科研工作的现状,探讨搞好民办高职院校科研的对策,从而推动科研工作有序开展。
- 陈标新郭吉运
- 关键词：民办高职院校
- 民办高职院校科研成果评价探析
- 2010年
- 本文对高校科研成果相关概念进行了界定，探讨民办高职院校科研成果评价方式，提出了建立适应民办高职院校的科研成果评价指标体系及评价实施策略。
- 陈标新郭吉运
- 关键词：民办高职院校
