陈步凤
- 作品数：28 被引量：93H指数：4
- 供职机构：滨州医学院附属医院更多>>
- 发文基金：滨州市科技发展计划项目山东省医药卫生科技发展计划项目山东省软科学研究计划更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 甲型H1N1流感期发热189例心理状况及护理干预被引量：4
- 2011年
- 2009年4～11月,我们应用焦虑自评量表对189例发热门诊就诊患者进行心理测评,统计分析患者焦虑、紧张程度,针对性进行护理干预,取得满意效果。现报告如下。
- 陈步凤
- 关键词：甲型H1N1流感护理干预心理状况焦虑自评量表就诊患者心理测评
- 儿童过敏性哮喘吸入过敏原筛查和痰培养检测的临床价值被引量：1
- 2018年
- 目的探讨过敏性哮喘患儿吸入过敏原筛查(phadiatop)试验和痰培养检测的临床价值。方法收集55例过敏性哮喘患儿和32例正常儿童进行吸入过敏原筛查试验以及痰拭子细菌培养。结果过敏性哮喘患儿组过敏原筛查试验阳性率远高于正常儿童组(P<0.05),患儿组的痰液培养结核分枝杆菌、放线菌、奴卡菌、嗜肺团菌、流感嗜血杆菌、念珠菌等细菌阳性率高于正常儿童组(P<0.05)。结论吸入过敏原筛查试验结合痰液细菌培养检测结果,对哮喘诊断、病情判断和指导临床治疗具有重要的临床价值。
- 孙长华陈步凤任瑞宋琼纪象芹苏婷婷张志龙
- 关键词：过敏性哮喘痰培养
- 家庭-工作冲突对医护人员职业压力与职业倦怠影响被引量：8
- 2018年
- 目的工作与家庭冲突是指个体的工作和家庭角色压力不相容时产生的冲突,对医护人员职业压力和职业倦态起着重要作用。本研究分析某医院医护人员职业压力现状,探讨家庭-工作冲突对医护人员职业压力与职业倦怠的影响。方法选择2017-06-12-2018-02-25黄河三角洲地区某省属三级公立医院1065名医护人员作为研究对象。采用职业压力量表、家庭-工作冲突量表和职业倦怠量表对其进行测验,采用SPSS 21.0对数据进行统计学分析。结果医护人员职业压力均数为91.64,职业倦怠均数2.24,家庭-工作冲突均数29.57,均高于平均水平,医护人员职业压力、家庭-工作冲突和职业倦怠水平均比较高。护士职业压力得分为(33.71±7.00)分,高于医生的(32.35±9.11)分,t=-2.75,P=0.006;家庭-工作冲突得分为(46.42±15.31)分,低于医生的(49.59±12.09)分,t=3.63,P<0.001;职业倦怠得分为(67.54±10.51)分,高于医生的(63.73±9.95)分,t=-5.96,P<0.001。多元线性逐步回归分析结果显示,消极适应(t=-3.82,P=0.045)、去个性化(t=-2.65,P=0.039)、成就感低落(t=-10.14,P=0.032)和情绪耗竭(t=-3.22,P=0.011)维度对医护人员家庭-工作冲突有影响。结论医护人员家庭-工作冲突越强,职业压力水平越高,职业倦怠越严重。护士工作负荷和职业风险大,职业压力高于医生。医生因高强度的工作更加难以照顾到家庭,家庭-工作冲突得分高于护士。
- 陈步凤王秀芳宋琼郝秀莲苏婷婷任瑞孙长华
- 关键词：医护人员职业倦怠
- 公立医院与基层医疗卫生服务分级诊疗体系的机制与模式探讨被引量：11
- 2016年
- 多年来,随着优质医疗资源主要向城市大中型医院集中,患者需求和医院资源配置的＂倒三角＂状况失调,我国原有的三级医疗机构间服务功能越位、缺位与错位现象日益显现。理论和国际经验表明,建立分级诊疗模式不仅是解决看病难、看病贵问题的必要条件,也是构建基本医疗服务递送新格局的改革取向。本研究针对我国公立医院与社区卫生服务体系分工协作机制尚不健全,亟待完善的问题,从医疗服务供需双方及相关管理部门角度出发,
- 陈步凤纪象芹孙长华任瑞张志龙苏婷婷王庚
- 关键词：基层卫生服务
- 一种新复方磺胺嘧啶银混悬剂及其制备方法
- 本发明属于医药的技术领域，具体为新复方磺胺嘧啶银混悬剂及其制备方法。其组成为：每1000ml含有磺胺嘧啶银45-55g，醋酸氯己定0.9-1.1g，淀粉35-45g，甲基纤维素2.45-2.55g，维生素E20-25g，...
- 丁长玲丁召兴陈步凤刘呈华崔光怀马静
- 文献传递
- 基于持续质量改进医疗管理模式对医院门诊患者感染的影响被引量：37
- 2019年
- 目的探讨基于持续质量改进医疗管理模式对医院门诊感染的影响。方法医院于2015年7月开始实施基于持续质量改进的医疗管理模式,选取2015年3-10月于医院就职的护士为研究对象,其中30名护士进行管理质量考核,另选取实施前(2015年3-6月)、实施后(2015年7-10月)患者各120例作为调查对象,观察实施前、实施后的管理质量、护理满意度、感染发生率、医患纠纷发生率,同时统计卫生指标合格情况。结果实施后护士应急能力、沟通能力、感染知识、操作技能、书写规范性、抗菌药物管理、责任意识评分分别为(3.28±1.01)、(3.64±1.15)、(3.75±1.20)、(3.58±1.13)、(3.49±1.11)、(3.59±1.12)、(3.67±1.15)分高于实施前(P<0.05);实施后患者对就诊环境、沟通技巧、服务态度、健康宣传、隔离消毒评分分别为(7.35±2.14)、(7.98±1.35)、(7.65±2.01)、(7.86±2.13)、(7.76±2.17)分高于实施前(P<0.05);实施后医源性感染与医患纠纷发生率分别为5.83%和1.67%低于实施前15.00%、8.33%(P<0.05);实施后手卫生、消毒液标准、使用器械、空气质量合格率分别为97.50%、96.83%、92.55%、93.98%高于实施前(P<0.05)。结论基于持续质量改进医疗管理模式能有效降低医院门诊感染发生率,提高管理质量和护理满意度,具有一定的临床价值。
- 纪象芹陈步凤苏婷婷马天花王志莲
- 关键词：护理满意度
- 健康老龄化背景下失能老人社区护理服务的SWOT分析
- 目的：研究我国失能老人社区护理服务面临的环境因素，为未来政府制定社区护理服务政策、措施提供理论依据。方法：运用SWOT 分析法，对我国失能老人社区护理服务中存在的优势(S)、弱势(W)、机遇(O)、威胁(T)四个方面的环...
- 崔景晶张合明刘立峰马珍珍张艳美陈步凤
- 经输尿管镜气压弹道碎石治疗输尿管结石68例临床观察
- 2003年
- 陈步凤孙长华孙吉花邢立花卢金凤
- 关键词：输尿管镜气压弹道碎石输尿管结石并发症
- 165例脑梗死患者颈动脉粥样病变与血脂和血糖分析
- 2010年
- 孙长华王秀芳陈步凤
- 关键词：脑梗死颈动脉粥样硬化血脂血糖
- 文化能力培训与卫生保健质量改善被引量：2
- 2011年
- 文化能力是临床医疗的重要组成部分，是保障医师职业化水平与提供高质量服务不可或缺的技能之一。有关证据表明，跨文化培训（又称文化能力培训）确能改进医生的态度、知识与技能，并使患者接受到高质量的服务，但培训对改善卫生保健质量起到的作用尚无论证。本文讨论了文化能力培训的发展及其原则，从实践经验出发，总结了具有现实指导意义的培训注意事项；提出了一个详尽的框架体系与检测方案，用以评估培训对卫生保健质量改善所起的作用。最后指出，文化能力培训应当参照其他教学活动的衡量标准，运用卫生科研部门研发韵工具和质量改进原则对培训活动效果逐步加以评估。
- 党俊卿于微微陈步凤
