陈海花
- 作品数：79 被引量：1,118H指数：19
- 供职机构：安徽医科大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理文化科学更多>>
- 绩效考核法在神经外科护理管理中的应用与实效被引量：14
- 2015年
- 目的探讨绩效考核法在神经外科临床护理管理中的应用。方法设立绩效指标与权重,包括基础绩效、工作量绩效和工作质量与奖惩绩效3部分,占比分别为20.00%、40.00%、40.00%;建立绩效奖金计算公式;设计绩效软件;成立绩效考评小组,制订绩效考核实施办法。结果实施绩效考核法后,护士流失率下降,护士对护理职业认同感、工作待遇优劳优酬、个人成长发展机会方面的满意度提高(P<0.01或P<0.05);患者对护理工作的满意度也得到显著提升(P<0.01);医院考核的护理质量指标检查得分提高(P<0.01或P<0.05);护士听课参训率提高、理论成绩和操作成绩明显提升(P<0.01)。结论实施科学的绩效考核,优绩优酬,能够提高护士满意度,减低护士流失率,提升患者满意度,改善护理质量,并促进护士个人成长。
- 徐小飞赵毅张岚陈海花
- 关键词：绩效考核流失率护理质量
- 急诊专科护士资格认证临床实习教学模式探讨被引量：1
- 2010年
- 目的探讨急诊专科护士临床实习教学模式，以适应急诊专科护士的培训需求。方法对分派到我院“急诊教学基地”的10名学员，采用集中专题讲座，学员自学及讲座、专家讲评的科研教学模式，并将急诊实习操作融入到临床实践中的带教模式。结果实习学员在临床专科技能、综述论文写作及教学能力均取得优异成绩。结论急诊专科护士的带教模式，是提高专科护士临床急救技能及科研教学能力的有效方法。
- 青华张岚陈海花毕越英董丽丽马国威
- 关键词：急诊专科护士资格认证教学模式
- 军队医院文职人员续聘考核实践与分析
- 2010年
- [目的]探讨军队文职人员续聘考核方法。[方法]严格按照《文职人员条例》和有关规定,对任期已满3年的87名文职人员进行急救技术、临床教学能力、科研能力及民主测评考核。[结果]药技人员、护士、护师教学能力评分比较差异有统计学意义;急救技术、民主测评平均成绩优秀,教学能力成绩良好,科研能力存在较大差距。[结论]教学与科研能力是文职人员亟待提高的能力;科学的考评模式是选拔未来护理人才重要措施。
- 毕越英陈海花任大志
- 关键词：文职人员
- 肿瘤病人连续护理认知水平与治疗依从性相关性研究被引量：4
- 2015年
- [目的]探讨肿瘤病人连续护理认知状况与治疗依从性,并分析二者的相关性。[方法]采用一般资料调查表、肿瘤病人连续护理认知水平量表和治疗依从性评定量表对504例肿瘤病人进行调查。[结果]肿瘤病人的连续护理认知得分为(3.17±0.95)分,处于中等水平;治疗依从性得分为(34.12±12.68)分,两者呈正相关(P<0.05)。[结论]肿瘤病人对连续护理的认知水平有待提升,连续护理的认知水平对治疗依从性产生正向影响,可以通过提高病人对连续护理的认知达到强化其治疗依从性的目的。
- 张岚陈海花朱玲玲滑霏
- 关键词：肿瘤连续护理治疗依从性
- 军队医院文职人员职业成熟度状况及影响因素研究被引量：10
- 2011年
- 目的探讨军队医院文职人员职业成熟度水平及影响因素。方法自设军队文职人员职业成熟度问卷,对310名文职人员进行调查。结果军队文职人员职业成熟度总均分为(3.68±0.32)分。多元线性回归分析结果发现护龄、参加重大任务是职业成熟度的影响因素。结论护理管理者要提高文职人员的职业成熟度应从多方面着手,营造良好的职业氛围,提供职业发展平台,使其有更好的职业发展。
- 毕越英顾媛媛陈海花青华张岚
- 关键词：文职人员职业成熟度
- 心血管疾病患者康复期连续性护理认知状况的调查被引量：33
- 2011年
- 目的全面了解即将出院的心血管疾病患者对出院后康复期连续性护理的认知状况,为患者回归社会后实现护理的连续性提供依据。方法 2009年1-8月,采用问卷调查法对101名即将出院的心血管病患者进行疾病、治疗、康复、社会生活等4个方面知识和技能的认知进行调查与分析。结果心血管疾病患者的连续护理认知水平总体偏低,经过住院期间的治疗与护理,回归社区后难以实现持续的自我护理。结论心血管疾病患者对于连续护理的相关知识和技能掌握不足,应强化患者住院期间的健康教育,提高患者对连续性护理的认知水平,强化其自我管理意识和能力,进而促进患者的康复。
- 陈海花张岚张冬梅张丽马凤霞徐葳戴世英李秀梅
- 关键词：心血管疾病连续性护理康复
- 转型期护理学期刊发展的思考
- 2013年
- 现代信息技术对护理学领域的纸质期刊产生了巨大冲击。通过对柯达危机产生的原因及其与纸质期刊的相似性分析，提示护理学期刊经营者应不断在危机下挖掘纸质期刊发展空间，在强化纸质期刊自身优势的前提下，完善检索、加强宣传、建设权威精品期刊；并由此对当今网络环境下纸质期刊经营之路提出建议。
- 张岚陈海花戴世英宋婷婷
- 关键词：危机管理
- 三所军队医院非现役文职护士工作倦怠现状调查研究被引量：9
- 2010年
- 目的调查军队医院非现役文职护士工作倦怠现状。方法采用Maslach工作倦怠问卷(Maslach Burnout Inventory,MBI),以整群随机取样的方法对某战区3所三级甲等医院的700名非现役文职护士进行问卷调查。结果共发放问卷700份,收回631份,有效问卷537份,有效回收率85.10%。537份问卷中工作倦怠总体检出率为82.12%,不同维度倦怠检出率分别为情感衰竭83.43%、人格解体77.28%、个人成就感低98.51%;本研究样本个人成就感程度低于M氏样本(P<0.01);已婚者人格解体程度高于未婚者(P<0.05);护龄5年以上者人格解体程度高于护龄5年以下者(P<0.05);在不同科室之间,肿瘤科、急诊科、ICU的护士情感衰竭、人格解体程度明显高于其他科室(P<0.05);门诊、肿瘤科护士个人成就感评分低于其他科室(P<0.05);手术室、ICU护士个人成就感评分高于其他科室(P<0.05)。结论军队医院非现役文职护士是工作倦怠高发人群,医院管理层应有针对性地制定缓解工作倦怠的措施。
- 刘燕玲陈海花相锋朱玲玲马继红刘思文
- 关键词：护士工作倦怠问卷调查
- 肿瘤患者携带PICC实施连续护理的效果被引量：14
- 2015年
- 目的探讨连续护理方法对肿瘤患者携带PICC的效果。方法抽取2012年3月—2013年2月住院行PICC置管的肿瘤患者116例为观察组,以2011年1月—2012年2月行PICC置管的肿瘤患者102例为对照组。2组均给予常规护理,观察组在常规护理基础上由连续护理小组实施出院后连续护理,比较2组患者并发症及PICC相关知识掌握情况,并统计观察组患者及家属咨询例数及问题的解决情况。结果 2组患者并发症发生率及携带PICC相关知识掌握情况比较,差异均有统计学意义(P<0.05),观察组患者及家属咨询问题1048例次,有效解决1037例次,有效解决率98.95%。结论采用连续护理方法干预可以提高携带PICC患者及其家属相关知识水平及技能,减少并发症发生,值得借鉴。
- 贾晓燕赵毅张竹青陈海花
- 关键词：连续护理
- 1例臀部联体双胎的围手术期护理被引量：2
- 2008年
- 患儿为双卵三胎之二、三胎，产前B超检查即发现其骶尾部相连，于胎龄35^＋5周在外院行剖宫产，联体双胎共重4365g，住院5d出院。出生以来，饮食、睡眠正常，为行联体分离手术，于2008年2月入我院治疗。联体婴1：体温37℃，脉搏136次／min，呼吸30次／min，血压80／56mmHg。专科检查见腰骶部正中与第三胎相连，相连处类圆形，周长21．6cm。
- 董建英殷秀毕越英陈海花
- 关键词：联体双胎围手术期护理臀部产前B超检查分离手术专科检查
