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雷宇

作品数:13 被引量:23H指数:3
供职机构:绍兴文理学院经济与管理学院更多>>
相关领域:文化科学经济管理社会学更多>>

文献类型

  • 11篇中文期刊文章

领域

  • 6篇经济管理
  • 5篇文化科学
  • 1篇社会学

主题

  • 3篇企业
  • 2篇企业家
  • 2篇教学
  • 2篇沟通
  • 2篇管理沟通
  • 1篇大学生
  • 1篇大学生兼职
  • 1篇当地化
  • 1篇地方高校
  • 1篇对称信息
  • 1篇信息不对称
  • 1篇性别视角
  • 1篇熊彼特创新理...
  • 1篇演讲
  • 1篇越商
  • 1篇整合度
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇社会
  • 1篇社会性

机构

  • 11篇绍兴文理学院

作者

  • 11篇雷宇
  • 4篇李生校
  • 2篇周鸿勇
  • 2篇章融
  • 1篇吴刚
  • 1篇沈金莉
  • 1篇章华

传媒

  • 4篇绍兴文理学院...
  • 1篇商业时代
  • 1篇科研管理
  • 1篇青海社会科学
  • 1篇绍兴文理学院...
  • 1篇绍兴文理学院...
  • 1篇教书育人(高...
  • 1篇大学教育

年份

  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 1篇2014
  • 1篇2013
  • 1篇2009
  • 1篇2008
  • 2篇2005
  • 2篇2004
  • 1篇2001
13 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
不对称信息与和谐营销战略被引量:8
2004年
本文以“金华毒火腿”事件为例,解释了事件发生的缘由及本质,并介绍了席酉民教授的系统和谐态模型及其框架,进而构建了和谐营销战略经济分析模型,旨在倡导一种产业(企业)与市场,人类与自然,物质与精神等共同演进的和谐营销发展观。并且强调,市场主体只有从战略的高度审识和反思自身的营销行为,并且不断地改善,才能承担起时代赋予的责任和使命。
雷宇李生校
关键词:信息不对称金华火腿危机管理
中国家族企业中女性族员的困境与对策被引量:5
2005年
随着社会环境的变化,以及女性本身所具有的在管理上的优势,越来越多的女性开始走出家庭,走入社会;中国家族企业中女性家族成员也因此开始逐渐增多。她们积极地参与家族企业的经营管理,在家族企业中拥有了一定的地位。但与此同时,由于女性的性别特征及其所承担的多重角色,使得女性家族成员在进入家族企业后面临着一系列冲突与困境。人们开始把更多的目光放在了女性家族成员如何处理家庭、亲情与事业的关系问题上。在这里,我们总结了当前女性家族成员进入家族企业后所面临的五大困境,并主要从社会学、心理学、生理学等角度出发,对困境形成的内在机理进行了深入系统的剖析;最后,我们基于“平衡矩阵”的原理为处于困境中的女性家族成员提出了四点建设性对策。
周鸿勇沈金莉雷宇
关键词:家族企业
绍兴经济发展的阶段特征及在区域经济中的定位分析
2001年
文章在对绍兴市'九五'计划执行情况进行简要评估的基础上,分析现阶段绍兴经济发展的特征,指出绍兴经济发展已处在工业化中期并逐步向后期过渡的阶段.同时,还对公开发表的法定统计数据进行分析,并提出了绍兴'十五'时期发展的战略要点.
章融章华雷宇
关键词:区域经济经济发展长江三角洲
“3分钟演讲”在本科管理沟通课程中的实践与思考被引量:1
2014年
管理沟通是目前国内外本科工商管理专业教育中的一门核心课程。本文主要探讨了"3分钟演讲"在本科管理沟通教学中的实践执行及其应该注意的事项。
雷宇
关键词:管理沟通PPT
绍兴市区域人口集聚战略研究摘要
2008年
雷宇章融吴刚
关键词:区域人口城市发展战略中心城市建设
社会性别视角下《管理沟通》课程课堂教学研究
2017年
在《管理沟通》课程课堂教学中,通过引入社会性别视角,以改善目前该课程教学中的"性别盲视"状态,提高工商管理专业学生社会性别敏感性和沟通能力。课堂教学改革实践中,在丰富原有教学内容和素材的同时,积极探索教学方法的改进,目前主要采用了课程讲授法、案例讨论法和体验式教学等三种教学方法。进而,结合三年以来针对286位工商管理专业学生的调研问卷,总结了《管理沟通》课程课堂教学改革取得的初步成效,并对未来的后续工作进行了展望。
雷宇
关键词:社会性别管理沟通课堂教学
地方高校协同教学的教育实验
2013年
协同教学(team teaching)上世纪五十年代起源于美国.目前国内对高校协同教学的研究和实践相对来说还比较滞后,主要表现为两个方面:一是相关的实践研究缺乏有针对性的指导意义,二是实证研究大多集中外语教学中中外教师的协同教学研究.我们立足于地方高校人才培养的实际情况,通过在专业基础课管理学课程教学中进行协同教学与传统教学的教育(比较)实验,对协同教学开展过程中的有关问题作了有益的初步探讨.
雷宇周鸿勇
关键词:协同教学整合度地方高校教育实验
跨国公司在华人力资源的当地化—全球化战略——基于人力资源体系结构理论的思考被引量:3
2004年
本文以人力资源体系结构理论为基点 ,构建了现代跨国公司人力资源管理的相应模型 ;进而 ,透析了跨国公司在转型经济背景下的中国 ,针对中国的人力资源发展现状 ,采取的当地化——全球化战略 ;在此基础上 ,对中国政府、企业及劳动者提出了迎接跨国公司挑战的建议。
李生校雷宇
关键词:跨国公司管理学经济学人力资源管理
近10年我国大学生兼职研究综述——基于文献计量分析的视角(2005-2014)被引量:2
2016年
运用文献计量分析方法,针对我国2005-2014年间大学生兼职研究领域发表的278篇论文,从论文数量、来源期刊、学科分布、著者特征、机构及所属区域和关键词等方面进行了分析梳理。研究发现,该领域国内研究目前尚处于探索发展期,主要呈现以下特征:论文数量持续快速增长、论文来源期刊较为分散、论文学科分布以教育、经济、法律为主导;研究尚未形成核心作者群、二本院校师生研究相对活跃、高校相对集中且经济较为发达地区在该领域研究具有一定优势;研究内容主要集中在理论视角与研究方法、现状与现象、对策与建议等七个方面。进而指出未来研究可以在理论深度和实践应用两个方面进一步拓展。
雷宇李生校
关键词:大学生兼职
熊彼特创新理论中的企业家生成机制被引量:3
2005年
目前学术界对于熊彼特创新理论的研究主要集中于其具体的创新内容,这种研究是以企业家的存在为假设前提的,与中国的现实并不十分相符.事实上,熊彼特创新理论中蕴含着丰富的企业家生成机制的原理,本文对此作了深入的分析,并建立起企业家生成机制的一般框架,为企业家的生成提供了一种可实践的思路.
雷宇李生校
关键词:企业家
共2页<12>
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