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韩勇

作品数：5 被引量：3H指数：1
供职机构：新汶矿业集团更多>>
相关领域：经济管理环境科学与工程文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 5篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇环境科学与工...
  • 1篇文化科学

主题

  • 3篇煤矿
  • 2篇企业
  • 1篇党组
  • 1篇党组织
  • 1篇新型工业化
  • 1篇新型工业化道...
  • 1篇战斗
  • 1篇政治
  • 1篇政治优势
  • 1篇职工队伍素质
  • 1篇人力资源
  • 1篇师资
  • 1篇师资队伍
  • 1篇聘任
  • 1篇聘任机制
  • 1篇企业核心竞争...
  • 1篇企业执行力
  • 1篇组长
  • 1篇良庄煤矿
  • 1篇煤矿本质安全

机构

  • 5篇新汶矿业集团

作者

  • 5篇韩勇
  • 3篇陈兆振
  • 3篇甄开军
  • 1篇王存明
  • 1篇王德茂
  • 1篇邢茂俭

传媒

  • 2篇煤炭企业管理
  • 1篇山东煤炭科技
  • 1篇中国煤炭工业
  • 1篇科技信息

年份

  • 1篇2009
  • 2篇2006
  • 1篇2005
  • 1篇2004
共 5 条 记 录，以下是 1-5
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排序方式：
关于加强煤矿职工安全技术培训工作的思考被引量：2
2006年
韩勇甄开军陈兆振
关键词：师资队伍
构建四项机制 打造精干高效的管理干部队伍
2005年
韩勇甄开军陈兆振
关键词：管理干部干部队伍人力资源良庄煤矿企业
探索班组长管理模式 构筑煤矿本质安全防线
2006年
班组长是煤矿现场安全生产最直接的组织者和领导者,对企业的安全生产和经济效益有直接影响。近年来,新汶矿业集团良庄煤矿紧紧抓住班组长这个安全管理体系中最基础的环节,通过不断完善聘任机制、培训机制、制度管理机制、激励机制,充分发挥班组长的把关作用,取得了良好的安全效益和经济效益。一、完善聘任机制,严把选拔关随着煤矿井下作业科技含量的不断增加。
韩勇甄开军陈兆振
关键词：班组长激励机制聘任机制安全管理体系
煤炭职工队伍现状的分析与思考被引量：1
2004年
王德茂韩勇
关键词：职工队伍素质计划经济时期煤炭工业战斗
将党组织政治优势转化为企业发展核心竞争力初探
2009年
何谓企业核心竞争力？本文认为企业核心竞争力就是企业整合内、外部资源的能力，是企业决策力、企业支持力、企业执行力的综合体现。要实现企业党组织政治优势转化为企业发展核心竞争力，必须实现三个转化：把党委的政治核心作用转化为企业的决策力；把基层党支部的战斗堡垒作用转化为企业支持力；把广大党员的先锋模范作用转化为企业的执行力。
邢茂俭韩勇王存明
关键词：企业核心竞争力党组织政治企业执行力
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