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黄珺君

作品数：3 被引量：6H指数：1
供职机构：浙江工商大学工商管理学院更多>>
发文基金：国家自然科学基金更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇伦理
  • 2篇伦理型领导
  • 1篇社会资本
  • 1篇社会资本视角
  • 1篇资本
  • 1篇资本视角
  • 1篇组织伦理
  • 1篇校园
  • 1篇校园构建
  • 1篇伦理价值
  • 1篇伦理价值观
  • 1篇伦理制度
  • 1篇和谐社会
  • 1篇和谐校园
  • 1篇和谐校园构建

机构

  • 3篇浙江工商大学

作者

  • 3篇黄珺君
  • 1篇金杨华
  • 1篇毛益民

传媒

  • 1篇管理现代化
  • 1篇科教文汇

年份

  • 2篇2013
  • 1篇2009
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
伦理型领导对组织伦理的影响被引量：6
2013年
本文在梳理已往文献基础上,以伦理型领导的渗透过程模型为基础,归纳总结了伦理型领导塑造组织伦理的三条基本路径:价值建构、角色模范和制度激励,对渗透过程模型的具体运行机制进行了具体分析,提出了伦理型领导对组织伦理影响的未来研究方向。
金杨华黄珺君
关键词：伦理型领导组织伦理
社会资本视角下的和谐校园构建途径探讨
2009年
构建和谐校园是建设和谐社会的重要内容,社会资本培育与和谐校园建设存在着内在的目标一致性,前者对后者起着巨大的推动和维护的作用。培育和壮大校园社会资本,重点在于学校组织制度的规范化、校园人际关系的网络化。
毛益民黄珺君
关键词：社会资本和谐校园和谐社会
伦理型领导对组织伦理氛围的影响:基于渗透过程模型
近年来商业丑闻的频发，使得企业伦理建设成为了社会各界的关注焦点。领导研究不再过分注重领导的经济绩效，开始重视领导的伦理规范，进而提出了伦理型领导的概念。伦理型领导作为组织伦理建设的引领者，在组织伦理氛围建构中发挥关键作用...
黄珺君
关键词：伦理型领导伦理价值观伦理制度
文献传递
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