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于爱霞

作品数：2 被引量：7H指数：2
供职机构：哈尔滨理工大学更多>>
发文基金：黑龙江省高等教育教学改革工程项目更多>>
相关领域：经济管理社会学更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 2篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇人力资源战略
  • 1篇神经网
  • 1篇神经网络
  • 1篇资源管理
  • 1篇资源战
  • 1篇资源战略
  • 1篇网络
  • 1篇灰关联
  • 1篇BP神经
  • 1篇BP神经网
  • 1篇BP神经网络

机构

  • 2篇哈尔滨理工大...

作者

  • 2篇于爱霞
  • 1篇张雪飞
  • 1篇肖利哲
  • 1篇吴智伟

传媒

  • 1篇科技与管理

年份

  • 2篇2014
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
基于BP神经网络的供电企业人力资源战略决策模型研究
随着电力体制改革的不断深化，国民经济的快速发展，关系到国家经济命脉和国计民生的电力企业也面临着从垄断性经营到直面市场竞争的挑战。在新的市场和社会环境下，人力资源管理在供电企业中的作用就变得尤为重要，而正确的人力资源战略决...
于爱霞
关键词：BP神经网络人力资源管理
文献传递
人力资源战略决策指标体系构建整合模型研究被引量：4
2014年
在设计定构式清单主观初选法后,提炼出4个评价维度,并进行维度状态值算法设计与配置。根据综合评价原理,构建基于广义灰色绝对关联度的人力资源战略决策指标体系构建整合模型。其结论为组织获取全面系统和可靠的人力资源战略决策依据,提供可操作的工具,为组织实现其战略目标提供必要的理论支持。
肖利哲于爱霞张雪飞吴智伟
关键词：人力资源灰关联
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共1页<1>
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