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刘岩

作品数：2 被引量：2H指数：1
供职机构：中国矿业大学（北京）党政办公室更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学
  • 1篇文化科学

主题

  • 1篇第一资源
  • 1篇育人
  • 1篇在职
  • 1篇在职培训
  • 1篇任教
  • 1篇人才队伍建设
  • 1篇专任教师
  • 1篇教育
  • 1篇教育人
  • 1篇教育人才
  • 1篇教师
  • 1篇教师在职培训
  • 1篇管理人
  • 1篇管理人才
  • 1篇创新培养模式

机构

  • 2篇中国矿业大学...

作者

  • 2篇刘岩

传媒

  • 2篇中国人才

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
创新培养模式 加强高素质教育人才队伍建设被引量：1
2013年
教育人才是指教育系统中从事教育管理、学生培养、科学研究和社会服务等教育活动,以专任教师为主体,包括校长、教育家及管理人才、教学骨干人才、高层次领军人才、青年英才、思想德育人才和教育服务与科技成果转化人才为主要类型的人群。涵盖基础教育、职业教育、高等教育和终身教育等各级各类教育领域。培养高素质教育人才是时代发展和社会进步对人才工作提出的新需求,也是实施人才强国战略的根本保证。
刘岩
关键词：教育人才创新培养模式专任教师教师在职培训管理人才
关于进一步加强我国能源人才队伍建设的思考被引量：1
2012年
能源是社会经济正常运行的基础产业,又是支柱产业,对国民经济的发展举足轻重。而能源人才是能源发展的第一资源,是能源技术变革的重要推动力量。从人才的种类和性质来看,能源人才可分为三类:能源复合型人才、能源高端技术人才和能源专门人才。
刘岩
关键词：第一资源
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共1页<1>
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