常维夫
- 作品数：11 被引量：39H指数：3
- 供职机构：中南大学湘雅三医院更多>>
- 发文基金：湖南省自然科学基金湖南省教育厅科研基金更多>>
- 相关领域：医药卫生社会学经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 基于DRGs的分级诊疗体系研究
- 目的：从DRGs的思想与机制出发探索湖南省实施分级诊疗制度的新的理论基础与方法学指导,评价不同级别医疗机构的医疗服务能力和水平,为构建不同医疗机构的分级标准及转诊体系提供参考.
方法：通过省级住院医疗服务绩效评...
- 罗爱静戴萍萍阎雪彬常维夫刘杰荣
- 关键词：疾病诊断
- 湖南地区某医院眼科住院医疗绩效分析被引量：1
- 2017年
- DRGs是20世纪70年代美国学者开始研发的一种科学先进的病例组合工具。其以出院病历首页信息为基础，综合考虑病例的主要诊断、治疗方法、并发症、伴随病以及年龄等个体特征，
- 罗爱静陈虎王乐陈张蕾常维夫
- 关键词：住院医疗绩效眼科病例组合美国学者DRGS
- 湖南地区某三甲综合医院住院医疗绩效分析
- 目的：通过对比2013年与2014年湖南地区某三甲综合医院DRG相关指标,评价该医院住院医疗服务绩效改进.
方法：以BJ-DRGs(2015版)为分组方式,运用病例组合指数(CMI)、DRGs组数、时间效率指数...
- 罗爱静常维夫
- 关键词：住院服务绩效评价
- 基于住院病案首页数据的疾病诊断关联分析--以循环系统疾病为例
- 目的：从患循环系统疾病的住院病人的病案首页数据中寻找疾病诊断的共现关联,揭示与循环系统疾病诊断相关的有价值的疾病关联规则,期望对循环系统疾病的诊断和预防提供有价值的参考.
方法：基于数据挖掘的原理和方法,采集北...
- 罗爱静辛梓睿常维夫戴萍萍彭小青
- 关键词：住院病人病案首页关联规则
- DRG支付制度中低码高编行为实证分析研究被引量：2
- 2022年
- 以我国某DRG付费制度改革试点城市为研究样本,实证分析DRG支付制度实施前后相同ADRG组下各DRG组的病例数及构成比变化情况,选择DRG支付制度实施后病例数出现较大增长且伴有严重合并症或并发症的DRG组进行中断时间序列分析。结果显示试点城市医院存在低码高编行为。低码高编是DRG支付制度改革中的重点管控方向,可以通过加强病案首页质控以及诊断编码的培训学习等方式防范和降低低码高编道德风险,保障DRG支付制度良性运转。
- 程文炜常维夫
- 关键词：医保监管
- 湖南地区某三甲综合医院住院医疗绩效分析被引量：5
- 2017年
- 目的:通过对比2013年与2014年湖南地区某三甲综合医院DRG相关指标,评价该医院住院医疗服务绩效改进。方法:以BJ-DRGs(2015版)为分组方式,运用病例组合指数(CMI)、DRGs组数、时间效率指数、费用效率指数、低风险病例住院死亡率指标对医院的出院病例进行分析。结果及结论:医院CMI值由2013年的1.10增加至2014年的1.14,DRGs组数由2013年的793组增加至2014年的805组,时间效率指标由2013年的1.13降低至2014年的1.09,费用效率指标2013年和2014年没有变化,都为1.26,低风险病例住院死亡率由2013年的0.02%下降至2014年的0.01%。
- 罗爱静常维夫
- 关键词：DRGS
- 湖南地区某院耳鼻咽喉科医疗绩效分析被引量：1
- 2017年
- 目的通过对比2013年与2014年湖南地区某院耳鼻咽喉科DRGs相关指标,评价医疗服务绩效改进情况。方法以BJ-DRGs(2015版)为分组方式,运用病例组合指数(CMI)、DRGs组数、时间效率指数、费用效率指数、低风险病例住院死亡率指标对该院耳鼻咽喉科的出院病例进行分析。结果该院耳鼻咽喉科DRGs组数由2013年的134组下降至2014年的127组,CMI值由2013年的0.93增加至2014年的1.08,时间效率指标由2013年的1.11降低至2014年的1.09,费用效率指标由2013年的3.45下降到2014年的3.43,低风险病例住院死亡率由2013年的0.05%下降至2014年的0。与2013年相比,2014年该院耳鼻咽喉科的医疗绩效水平得到明显改进。
- 罗爱静阎雪彬戴萍萍刘杰荣常维夫
- 关键词：耳鼻咽喉科DRGS
- 基于数据对比分析的护士工作满意度调查--以全国64所三级甲等医院员工满意度调查为例被引量：12
- 2014年
- 本文通过对全国64所三级甲等医院员工满意度的调查,用数据语言解析医院员工的工作状态,并以护士满意度调查数据为切入点,揭示护士工作满意度体现的普遍性特征,分析存在问题和改进重点,为进一步提高护士满意度、提升护理服务质量提供依据。
- 张艳丽王圣友王吉善李绍刚常维夫陈晓红
- 关键词：护士工作满意度
- 51所医院住院患者满意度分析被引量：17
- 2014年
- 在当前环境下，关注、研究、探讨如何使患者满意已经成为各级医院取得竞争优势不可或缺的要素[1]。医院如何适应医疗服务需求变化，采取提升以患者感受服务满意为目标、提高医疗机构自身管理为抓手的针对措施，是现阶段医院亟需解决的问题[2]。医院患者满意度调查已用来促进提高医院管理水平的主要工具之一[3-4]。本研究通过对全国51所医院住院患者体验与满意度的总体监测，全面了解住院患者在接受医疗服务的过程中对医疗服务质量感受的差异状况，为医院持续改进服务质量，开展满意度管理工作提供循证依据。
- 张艳丽王圣友李绍刚常维夫梁铭会刘勇陈虎王吉善陈晓红
- 关键词：医院管理水平医疗服务需求医疗服务质量患者满意度自身管理
- 基于德尔菲法的三级定点医疗机构医保绩效评价指标体系构建研究被引量：2
- 2023年
- 目的:构建三级定点医疗机构医保绩效考核指标体系,为进一步探索建立三级定点医疗机构医保精细化管理提供参考。方法:通过政策分析和专家咨询,初步构建三级定点医疗机构医保绩效考核指标体系;采用德尔菲法,邀请来自医保管理部门、医疗机构以及学术界的专家人员共21名,收集专家对三级定点医疗机构医保绩效考核指标体系的意见和建议。结果:确立了基础管理与保障措施、医疗质量及安全、医保基金使用效率、参保人员满意度等4个一级指标,合理诊疗、费用控制等14个二级指标,以及42个三级指标,作为绩效评价体系的主要内容。结论:该评价体系综合了不同地区医保管理部门所制定的评价指标,并咨询了医疗、医保等领域专家的意见,具有一定的可靠性和参考价值,可作为三级定点医疗机构医保绩效考核的有效工具。
- 何庆南常维夫
- 关键词：定点医疗机构绩效评价德尔菲法
