张宏
- 作品数：14 被引量：18H指数：2
- 供职机构：河海大学更多>>
- 发文基金：江苏省教育厅哲学社会科学基金江苏省哲学社会科学“十五”规划基金国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学电气工程更多>>
- 软基上抛石堤的稳定性分析及优化
- 张宏
- 关键词：软基沉降
- 论南京地域文化与民营企业家创新精神
- 2005年
- 南京的地域文化有其文化优势特色，但也有其不利的影响，影响民营企业家的经济意识和发展动 力，南京应当尽快地完全地融入上海经济圈，增强人们的经济意识，学习上海与浙江民营企业的成就经验，加 快民企业发展的步伐。
- 张宏
- 关键词：地域文化民营企业
- 浅议产业集群与专业化分工的相互影响被引量：1
- 2009年
- 本文通过对经济学理论的分析和研究,阐明了产业集群的形成是专业化分工产业的报酬递增的一种空间表现形式,是一个劳动分工深化、交易效率提高的过程。同时,论述了产业集群存在和发展与交易费用的关系,以及产业集群的发展又可以促进分工和降低交易费用。
- 张宏
- 关键词：产业集群专业化分工交易费用
- 企业经营者能力提升对策研究被引量：2
- 2011年
- 如何让全社会真正注重企业经营者的价值和作用,并营造有利于企业经营者成长和能力提升的机制与社会环境,是迫切需要解决的重要问题。首先,论述了企业经营者能力的现状以及能力方面存在的问题;然后,对存在问题的原因进行了深层次分析与论证;最后,从环境、体制和制度建设以及企业经营者本身出发,提出了企业经营者能力提升的对策。
- 张宏
- 关键词：企业家职业经理人人力资源
- 企业原创性创新研究中的人才资源管理研究
- 陈京民赵永东韩松司马雪放张永耀闫朝阳张宏王磊
- 该项目的研究目标在于构造一个适应知识经济时代的企业原创性人才管理机制，使我省企业在进入WTO以后能够应对国外企业的技术竞争压力。研究指出国内企业在知识经济时代应该通过给予原创性人才更大、更自由的创新空间，以获取更多的原创...
- 关键词：
- 关键词：人才管理原创性技术创新
- 人力资本产权视角下的公司治理研究被引量：2
- 2006年
- 人力资本产权的引入使公司治理理论研究进入一个新的发展阶段。文章在对人力资本产权化的公司治理研究理论回顾的基础上,分析了人力资本产权及优化模型,并进一步从公司内部治理结构和公司外部治理机制两个方面提出了基于人力资本产权化的公司治理设计。
- 张鑫张宏
- 关键词：人力资本产权公司治理
- 江苏中行中小企业融资管理及其优化探讨
- 张宏
- 关键词：中小企业银行融资融资政策信贷工厂
- 企业经营者的能力分析及评价被引量：1
- 2004年
- 经营者是人才中具有创业能力和创新作用并具有战略意义的特殊群体,是社会经济发展的重要推动力量,也是人才竞争的核心对象。企业经营者能力的高低是决定企业成败的关键,因而对其进行分析和评价,对于全面拓展和提升企业经营者能力,推动经济和社会的发展具有重要的意义。
- 张宏
- 关键词：企业经营者创业能力
- 企业经营者能力研究
- 在知识经济快速发展的新世纪,人才资源已成为第一资源.作为企业有形资本和无形资本联系纽带的企业经营者,更是人才资源中的稀缺资源,是企业的第一资本.与此同时,知识经济时代对企业经营者提出更高的要求,因为经营领域的竞争决不亚于...
- 张宏
- 关键词：人才资源企业经营者
- 文献传递
- 大学生人际交往及其思想政治教育
- 人际交往在当代大学生生活中占有重要地位，社会转型期人际交往出现的许多问题需要思想政治教育解决。当代大学生所面临的社会环境发生了巨大的变化，这就使得大学生的人际交往也发生巨大的变化，呈现与计划经济不同的新特点。针对大学生人...
- 张宏
- 关键词：大学生人际交往思想政治教育
- 文献传递
