张颖娣
- 作品数：2 被引量：7H指数：1
- 供职机构：重庆医科大学附属第二医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 医院外科系统人力资源现状分析及管理开发策略研究
- 2010年
- 探讨医院外科系统人才队伍建设工作，通过分析人才队伍现状，找出人才工作中存在的问题，提出解决问题的办法：树牢人才为本观念，立足长远稳定技术力量；寻求人才培养模式，立足实际培养骨干队伍；营造人才成长环境，立足本职发挥聪明才智；夯实人才思想基础，立足岗位发挥职业技能；广泛吸纳使用贤才，立足现有人才合理机构。
- 李莉张颖娣曹大文
- 关键词：外科系统人力资源管理开发
- 新时期医院人才队伍建设的实践与探索被引量：7
- 2011年
- 医院要发展,人才是关键,谁拥有高素质的人才队伍,谁就能在未来发展中赢得主动权,在竞争中立于不败之地.近几年来,我院不断适应新形势发展需求,在人才队伍建设上解放思想,转变观念,与时俱进,坚持＂以人为本、科技兴院、人才强院＂战略,加大科技人才队伍建设力度,努力营造爱才、惜才、用才、留才的良好环境,逐步形成了人才培养、使用的良好机制,为我院的可持续发展提供了人才保障.
- 张颖娣李莉曹大文
- 关键词：人才队伍建设可持续发展以人为本
