施丹丹
- 作品数：13 被引量：53H指数：4
- 供职机构：上海交通大学医学院更多>>
- 发文基金：上海市科委重大科技攻关项目更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学社会学经济管理更多>>
- 妊娠期糖尿病与铁代谢相关性研究
- 2013年
- 铁是各种生物必需的基本元素，其氧化还原化学性质，成为许多酶的功能性辅助因子。铁的这种特性对生物是有益的，同时也有潜在的毒性。已证实母体储存铁升高与妊娠期糖尿病发病风险增高有关，有铁介导的氧化应激机制可能参与GDM的发生发展。
- 施丹丹蔡东联
- 关键词：铁代谢
- 妊娠期糖尿病与铁代谢相关性研究
- 孕妇体内铁储存含量的升高与妊娠期糖尿病(GDM)的发病风险上升呈正相关，是GDM发病的独立危险因素。文章对GDM患者体内铁负荷状态、氧化应激水平及抗氧化状态进行分析研究，实验证实，母体储存铁的升高与妊娠期糖尿病的发病风险...
- 施丹丹徐东英蔡东联王莹
- 关键词：妊娠期糖尿病铁代谢发病风险氧化应激
- 文献传递
- 比较中国加拿大两国毕业后医学教育认证探索认证国际化被引量：4
- 2019年
- 在医学教育全球化进程中,世界上不同国家和地区在医学教育的形式、教学内容和质量等方面的差异日益凸显。国际认证被认为是促进全球医学教育同质化的有效途径。本文作者通过对中国、加拿大两国不同的毕业后医学教育认证体系进行概述、对比分析,得出结论。两国在认证目标、认证分类和认证结果等方面较为相似,但是在认证架构上存在明显的差异。本文通过两种认证体系的对比,对不同认证系统进行深入思考,为建立毕业后医学教育的国际化认证,提供思路和线索。
- 施丹丹Jingjing Chen马骏周蓉AsifDojaSusan Humphrey-Murto董小燕
- 关键词：毕业后医学教育
- 全科住培医师职业内驱力量表的编制及其信效度评价
- 2023年
- 目的开发全科住培医师职业内驱力测量量表,并检验其信效度。方法结合职业内驱力和全科住培医师发展现状的文献分析和质性访谈结果,构建量表条目池。通过专家德尔菲咨询,形成初版量表。对403名全科住培医师进行问卷调查,检验量表的信效度。结果全科住培医师职业内驱力量表包括11个条目,划分为3个维度;量表的Cronbach’sα系数为0.945;各个维度的Cronbach’sα系数均在0.850以上,KMO系数为0.925。因子分析显示,所有条目的因子载荷均≥0.4,共同性均>0.2,保留11个条目。经因子分析抽取3个公因子进行相关分析提示:量表总分的各公因子之间相关系数大于0,且呈现出显著正相关(P<0.01)。根据各因子所含条目内容、理论研究和专家建议,分别将其命名为学科归属、发展期望、认同需求,分别含3个条目、3个条目和5个条目。结论该研究形成的全科住培医师职业内驱力量表结构合理,具有良好的信效度,适用于全科住培医师职业内驱力测评,为住培医师职业教育提供指引。
- 施丹丹徐仲卿密一恺范晓彧马骏
- 关键词：全科医师
- 妊娠期糖尿病患者体内铁负荷状态及氧化应激水平的研究
- 为了探讨铁代谢在妊娠期糖尿病(GDM)发病中的作用,对GDM患者体内铁负荷状态、氧化应激水平及抗氧化状态进行分析研究。在912例孕24～28周的产前检查的孕妇中,按血糖筛查和糖耐量试验筛选出GDM孕妇32例为实验组,随机...
- 施丹丹蔡东联
- 关键词：妊娠期糖尿病发病机制铁元素氧化应激
- 文献传递
- 母体血清25-羟维生素D3水平与妊娠期糖尿病发病的相关性被引量：17
- 2019年
- 目的分析母体血清25-羟维生素D3水平与妊娠期糖尿病(GDM)发病的相关性。方法选择2015年1月—2017年6月在上海交通大学医学院附属同仁医院产科建立产前检查档案的4 478例孕妇为研究对象,根据孕妇妊娠早期空腹血糖(FBG)水平和口服葡萄糖耐量试验(OGTT)结果分为GDM组(465例)和正常组(4 013名)。分别测定两组孕妇的血清25-羟维生素D3和糖脂代谢产物水平,并分析其与GDM发病的相关性。结果 4 478例孕妇中GDM孕妇占10.38%。GDM组孕妇的维生素D不足发生率为38.71%(180/465),显著高于正常组的14.28%(573/4 013),两组孕妇维生素D不足的总发生率为16.82%(753/4 478);GDM组的25-羟维生素D3水平显著低于正常组(P<0.01)。GDM组孕妇的FBG、三酰甘油(TG)、低密度脂蛋白胆固醇(LDL-C)水平和稳态模型评估的胰岛素抵抗指数(HOMA-IRI)均显著高于正常组(P值均<0.01)。多元线性回归分析结果显示,25-羟维生素D3(OR=0.845,95%CI为0.807~0.878)和TG水平(OR=1.743,95%CI为1.321~1.934)均与孕妇GDM的发病相关(P值分别<0.01、0.05),其中25-羟维生素D3水平是孕妇GDM发病的保护因素,而TG水平是孕妇GDM发病的危险因素。妊娠早期血清25-羟维生素D3水平预测GDM发病的ROC曲线的AUC为0.845,以28.2 nmol/L为参考值,其诊断GDM的灵敏度、特异度、阳性预测值和阴性预测值分别为86.06%、83.60%、56.55%和95.90%。结论 25-羟维生素D3和TG水平可能是GDM发生的相关因素,GDM发病可能与体内25-羟维生素D3水平较低有关。
- 施丹丹张若曦
- 关键词：骨化二醇空腹血糖
- DxR Clinician在国内医学模拟教学中的应用被引量：17
- 2014年
- 目的 通过在国内医学生中实施DxR Clinician（简称：DxR）模拟教学,了解医学生对其认可程度,以及其在临床教学中的可行性和应用前景.方法 选择在上海交通大学附属第六人民医院学习的98位医学生为研究对象,对其进行DxR软件培训、操作练习和教学评估,并利用问卷调查及个别访谈评价教学效果.使用Excel 2007对问卷数据进行统计分析.结果 ①多数学生认为DxR使用范围广泛,超过70.00％的学生认为其可用于实习前培训、实习后出科考试以及住院医师规范化培训和考试.②71名（72.45％）学生认为其操作界面虽然有点复杂但容易掌握,也有19名（19.39％）学生觉得较难掌握,需要一定的培训时间.③对于DxR的版块设计,认为“体格检查”和“辅助检查”版块设计较为理想的分别有52、48名学生,分别占53.06％、48.98％,而被认为设计最不令人满意的是“处置”版块.④在DxR诸多优点中,37名（37.76％）学生认为实践性是其最突出的优点,而认为是灵活性的有28名（28.57％）.⑤总体而言,认同DxR软件适用于我国临床教学的学生有88名（88.78％）.⑥在对DxR的教学效果评价中,得分最高的项目是“DxR能够提高学生的推理分析能力”：8.87分,得分最低的是“DxR能够提高学习效果”：7.95分,总体平均得分为8.36.结论 从初期结果来看,大部分学生对DxR模拟教学给予了肯定的评价,认为其适用于我国的临床教学,DxR今后有望成为传统理论教学和临床实践教学的有效辅助手段.
- 陆耀红邹扬施丹丹张锋李萍王洪王道珍朱晓庆
- 关键词：模拟教学临床思维
- 上海市全科住院医师规范化培训临床与社区基地协同共建探索被引量：12
- 2015年
- 介绍了上海市以临床培训基地与社区教学基地共建的形式，整合医学院校的理论教学、培训基地的技能教学、社区教学基地的实践教学探索，以缓解全科人才紧缺、生源不足、全科师资匮乏等状况，有效提升全科医师的岗位胜任力。
- 施丹丹周蓉沈福来张勘
- 关键词：全科医师基地共建
- 妊娠期糖尿病患者体内铁负荷状态及氧化应激水平的研究被引量：3
- 2012年
- 为了探讨铁代谢在妊娠期糖尿病(GDM)发病中的作用,对GDM患者体内铁负荷状态、氧化应激水平及抗氧化状态进行分析研究。在912例孕24～28周产前检查的孕妇中,按血糖筛查和糖耐量试验筛选出GDM孕妇32例为实验组,随机选择糖耐量正常孕妇26例作为对照组,分别测定两组孕妇的血红蛋白(Hb)等指标,以评价机体铁代谢状况;测定丙二醛(MDA),超氧化物歧化酶(SOD)等指标以评价机体氧化应激水平和抗氧化防御能力。对两组孕妇的相应指标作对比和相关分析。结果显示,GDM组孕妇Hb,血清铁(SI),血清铁蛋白(SF),和转铁蛋白(TRF),MDA水平显著高于对照组,总铁结合力(TIBC),SOD值显著低于对照组。实验证实母体储存铁的升高与妊娠期糖尿病的发病风险增高有关,而铁介导的氧化应激机制参与GDM的发生发展。
- 施丹丹蔡东联
- 关键词：妊娠期糖尿病铁代谢氧化应激
- 基于“知识-技能-管理”维度的家庭医生岗位能力评价量表的构建
- 2023年
- 目的构建针对家庭医生岗位能力的评价量表。方法首先通过文献复习、研究小组内部会议及头脑风暴、专家深度访谈预设家庭医生岗位能力模型的评价维度和指标体系。然后设计专家咨询问卷,基于判断抽样法于2020年12月至2021年4月抽取16位全科医学领域和家庭医生制度实践专家参与2轮德尔菲专家咨询。通过整理分析、归纳讨论,最终形成基于"知识-技能-管理"3个维度的家庭医生岗位能力评价量表。对专家的积极性和权威性、专家意见协调系数、各级指标的评分等进行定量分析,综合使用界值法和集中讨论法对指标进行筛选。结果参与咨询的专家共16位,分别来自上海市卫生健康委员会、上海市社区卫生协会、长宁区卫生健康委员会、上海市第一人民医院、上海交通大学医学院附属仁济医院、上海交通大学医学院附属新华医院、上海交通大学医学院附属同仁医院以及长宁区6家社区卫生服务中心,年龄(47.9±7.3)岁,工作年限为(24.6±7.8)年。指标体系问卷的Cronbach′sα=0.891,KMO=0.844。2轮专家咨询的积极系数均为100%,16位专家第1轮熟悉程度为0.86、权威程度为0.89,第2轮熟悉程度为0.84、权威程度为0.90。2轮咨询后,"知识"维度、"技能"维度的专家意见协调系数>0.5,"管理"维度以及整体评价体系的专家意见协调系数均>0.3。经过讨论及第1轮咨询删去2项指标,最终构建了一个包含3个维度、8个二级指标、61个三级指标的家庭医生岗位能力评价量表。结论通过德尔菲法成功构建了基于"知识-技能-管理"3个维度的家庭医生岗位能力评价量表。
- 陶琨蒋利马骏徐仲卿施丹丹杨欢王雪婷祝墡珠
- 关键词：全科医师岗位胜任力评价量表
