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李嘉盛

作品数：3 被引量：12H指数：1
供职机构：华南师范大学经济与管理学院更多>>
发文基金：广东省软科学研究计划更多>>
相关领域：经济管理更多>>

合作作者

文献类型

  • 2篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 3篇经济管理

主题

  • 2篇人力资源
  • 2篇经济增长
  • 1篇优化配置
  • 1篇人力资源投入
  • 1篇内生技术
  • 1篇内生技术进步
  • 1篇内生增长
  • 1篇内生增长模型
  • 1篇资源投入
  • 1篇科技人力资源
  • 1篇报酬递减
  • 1篇R&D

机构

  • 3篇华南师范大学

作者

  • 3篇李嘉盛
  • 1篇罗珊

传媒

  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇时代金融

年份

  • 1篇2012
  • 1篇2011
  • 1篇2010
共 3 条 记 录，以下是 1-3
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排序方式：
简评内生增长模型
2010年
各种新经济增长理论的共同观点是,经济增长不是外生因素作用的结果,而是经济系统的内生变量决定的,政府实施的某些经济政策对经济增长具有重要作用。经济可以实现内生增长的观点是新经济增长理论的核心思想。本文简要介绍内生增长模型。
李嘉盛
关键词：内生增长模型内生技术进步
R&D人力资源投入与配置对经济增长的影响——基于广东省的数据被引量：12
2012年
R&D人力资源是科技人力资源的核心,其配置和投入的现状及发展趋势对建构区域创新体系,生成区域产业群以及调整区域产业战略等都将产生重大而深远的影响。广东省经济增长是否是建立在人力资本基础之上的集约型增长,科技人力资本对广东省经济增长的贡献率如何,值得深入探讨。利用广东省的数据,对R&D人力资源配置和投入与经济增长的关系进行实证分析,为优化配置R&D人力资源提供决策参考。
罗珊李嘉盛
关键词：经济增长
科技人力资源配置及对经济增长的影响研究——基于广东省数据的分析
当今世界正处在全球化的浪潮之中，国家以及地区之间的经济和社会联系越来越紧密，随之而来的竞争也越来越激烈，现在的经济发展已进入知识经济的时代，科学知识和技术成为推动经济发展和增强企业竞争力的重要砝码，科学知识和技术因此成为...
李嘉盛
关键词：科技人力资源优化配置经济增长
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