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李晓辉

作品数:25 被引量:53H指数:4
供职机构:北京科技大学东凌经济管理学院更多>>
发文基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金更多>>
相关领域:经济管理更多>>

文献类型

  • 23篇期刊文章
  • 2篇会议论文

领域

  • 25篇经济管理

主题

  • 10篇企业
  • 3篇博弈
  • 2篇新制度主义
  • 2篇信任
  • 2篇信息技术
  • 2篇虚拟企业
  • 2篇制度主义
  • 2篇实证
  • 2篇实证分析
  • 2篇企业文化
  • 2篇主义
  • 2篇网络组织
  • 2篇文化
  • 2篇薪酬
  • 2篇绩效
  • 2篇股权
  • 2篇股权多元化
  • 2篇钢铁
  • 2篇产权
  • 2篇产权结构

机构

  • 25篇北京科技大学
  • 3篇北京青年政治...
  • 2篇内蒙古科技大...
  • 1篇包头钢铁学院
  • 1篇西安交通大学
  • 1篇中国农业发展...

作者

  • 25篇李晓辉
  • 12篇高俊山
  • 8篇周永源
  • 4篇柴丽俊
  • 3篇张秋曼
  • 3篇楼园
  • 2篇王震勤
  • 2篇刘玉波
  • 1篇高峻山
  • 1篇萨碧娃
  • 1篇李汉光
  • 1篇李曙光
  • 1篇刘小军
  • 1篇杜鹏
  • 1篇杨孟秋

传媒

  • 4篇技术经济与管...
  • 3篇管理现代化
  • 3篇中国管理信息...
  • 2篇企业改革与管...
  • 2篇管理评论
  • 1篇商业研究
  • 1篇科技与管理
  • 1篇金属世界
  • 1篇经济师
  • 1篇科技进步与对...
  • 1篇当代财经
  • 1篇科技管理研究
  • 1篇时代经贸
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇第四届中国管...
  • 1篇首届两岸管理...

年份

  • 2篇2016
  • 2篇2014
  • 2篇2013
  • 2篇2011
  • 2篇2010
  • 7篇2009
  • 1篇2008
  • 1篇2006
  • 3篇2005
  • 1篇2004
  • 2篇2003
25 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
产业竞争战略研究评述被引量:7
2003年
本文首先论述了基于产业选择的竞争战略理论和基于博弈论分析框架的竞争战略理论 ,其次对基于行为与过程分析的竞争战略理论和基于综合分析框架的竞争战略理论进行了评述 ,最后给出简要的比较。
柴丽俊李晓辉高俊山
关键词:产业竞争战略博弈论战略管理资源价值评估企业
大型钢铁企业组织结构的规模效率分析
2009年
首先,分析了我国钢铁行业发展的特点,认为产品结构不够完善、行业集中度较低以及企业规模偏小是我国钢铁企业面临的主要问题,而规模是造成上述现状的根本原因;国际钢铁业已进入由大企业集团主宰的国际市场化阶段,我国钢铁企业需要扩大规模,增加在国际竞争中的话语权。其次,围绕企业的规模运作,运用经济学模型对产业链的大规模企业生产模式进行了分析,从理论视角论证了企业扩大规模的动机以及规模优势产生的机制和所需条件。大型组织结构优势产生的机制在于,通过生产及运营要素的优化整合实现合理分工协作,从而降低运营成本,提高企业的竞争力。此外,对钢铁企业采用的组织结构特点和运营模式进行了探讨,一元式的组织结构能够发挥职能分工所带来的效率,然而高度的集权特征不适用于超大规模企业的管理决策。控股公司和事业部结构体现了规模化后组织结构由集权向分权转化的趋势,但在运行中面临的效率障碍在于无法消除部门机会主义,分权后权威统筹机构的缺位以及传统的规模企业应当分权的逻辑需要企业重新思考。在上述分析基础上提出,钢铁企业在实现形式上的规模化后,需要考虑技术任务特征、信息处理以及权力的分化整合之间的平衡,构造合理的控制机制以保证规模优势的实现。
周永源李晓辉
网络化组织形式中的信任构建——新制度主义视角被引量:2
2009年
本文针对网络化组织的特征,分析了组织间合作的障碍以及由此产生的管理问题,探讨了关系型治理机制中信任对降低合作的复杂性以及规范合作者行为的促进作用,并在此基础上,考虑网络化组织间合作不同阶段的特点,提出了基于合作周期的三阶段信任建设模型。
楼园李晓辉高俊山
关键词:信任新制度主义
动态合作的利益分配机制设计被引量:11
2010年
围绕基于盟主—成员的动态合作结构,首先,分析了影响动态合作利益分配的主要因素,从可分配的收益、分配标准以及分配方式三个方面看,动态合作的利益分配需要根据伙伴之间多样的协作形式,体现灵活动态的特性;其次,探讨了分配机制对于动态合作影响,合理的利益分配机制可以起到制度保障及激励作用,从而反作用于合作,促进合作成果的产生;此外,结合动态合作的特点以及合作利益分配过程及特征,分析了利益分配涉及的关键环节。利益分配原则分析表明,信息不对称是合作中导致利益分配问题的主要因素,围绕利益分配过程中的可分配利益确定、分配原则及分配方式制定三个环节,提出了动态合作中利益分配机制的设计要点。最后,针对实际中多方动态合作的利益分配问题,建立了基于多人合作博弈的利益分配模型,并就不存在核解的情况,借助模糊数学的方法进行了求解。
李晓辉周永源高俊山
关键词:利益分配博弈理论
大型国有企业产权结构对经营决策影响的机理分析被引量:1
2009年
大型国有企业的产权结构特征体现为较高的股权集中度,所有权和控制权相关联以及产权性质国有。上述特征对于设定合理现实的企业经营目标,提高企业的决策能力方面均有一定程度的影响。通过数理模型分析可以证明,适度的多元化对于抵消上述影响具有积极的作用,调整国有股权的比例,能够改善大型国有企业的治理及绩效。同时,结合机理分析过程,为企业多元化策略的实施提出一些建议。
李晓辉楼园高俊山
关键词:产权结构股权多元化
诚信对于虚拟企业协作的影响——一个多视角的分析被引量:2
2008年
结合虚拟企业的生产特征,运用交易成本、博弈分析以及一般管理理论构建了诚信因素对虚拟企业协作影响的分析框架,认为:1)虚拟企业协作具有高资产专用性、不确定性以及低交易频率的特征,诚信可以很大程度的弥补上述交易特征所带来的负面影响;2)诚信通过影响博弈的性质,对虚拟企业协作的产出产生正面影响;3)诚信可以优化协作的环境以及协作主体的活动,从而成为虚拟企业协作重要的治理机制。
李晓辉高俊山
关键词:虚拟企业诚信
信息技术与虚拟组织被引量:4
2005年
技术变革对企业组织运形态有很大影响。从信息技术的普遍特性(功能性)和对虚拟企业的专有特性(使能性)两个角度分析了信息技术同虚拟企业之间的关系,并就企业的虚拟化实施过程中,如何给与信息技术合理定位,提出了一些参考性建议。
李晓辉柴丽俊高峻山
关键词:信息技术
信用交易活动机理的博弈分析被引量:4
2005年
文章从交易角度出发,研究了信贷活动的特点。并通过建立博弈模型及求解,分析了信用交易的机理以及相关因素对于交易双方的策略影响。在此基础上,提出了针对我国信用体系建设的一些建议。
李曙光李晓辉
关键词:信用交易信贷
农业政策性银行公司治理问题研究
农业政策性银行改革是深化农村金融体制改革的重要环节,而完善公司治理机制是农业发展银行改革的关键.在全面考虑农业发展银行的公司治理特殊性基础上,以委托代理为视角,通过分析,提出了完善农业发展银行公司治理的具体建议.
李汉光李晓辉高俊山
关键词:公司治理代理成本农业银行农村金融体制
文献传递
大型企业集团的网络组织特性分析
2013年
基于集团内涵以及网络组织理论,建立了集团组织特性分析框架,对企业集团的组织特性进行了分析。企业集团具有网络组织特性,总部与成员单位共同构成了网络结点以及网间联系,协作是企业集团网络的根本特征。据此,提出了引入多重协调手段,强化诚信建设以及横向合作等方面的组织设计思路。
李晓辉张秋曼周永源
关键词:企业集团网络组织
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