您的位置： 专家智库 > >

李海虹

作品数：6 被引量：2H指数：1
供职机构：中国人民银行西宁中心支行更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 5篇经济管理
  • 2篇政治法律

主题

  • 3篇银行
  • 3篇人民银行
  • 2篇央行
  • 2篇支行
  • 2篇中心支行
  • 2篇基层央行
  • 1篇党内
  • 1篇党内民主
  • 1篇党员
  • 1篇党员民主权利
  • 1篇党员主体
  • 1篇党员主体地位
  • 1篇党组
  • 1篇党组织
  • 1篇道德
  • 1篇道德教育
  • 1篇德教
  • 1篇人民
  • 1篇人民银行西宁...
  • 1篇人事

机构

  • 6篇中国人民银行...

作者

  • 6篇李海虹
  • 1篇霍健
  • 1篇程宝文

传媒

  • 5篇青海金融
  • 1篇西部金融

年份

  • 1篇2010
  • 3篇2009
  • 1篇2005
  • 1篇2001
共 6 条 记 录，以下是 1-6
全选 清除 导出
排序方式：
基层央行人才队伍建设探讨——基于青海的视角被引量：1
2010年
人才的培养、人才队伍的建设,是人民银行依法高效履职和各项事业发展的关键问题。创建人才培养的良性发展机制,更好地留住人才和使用人才,也是当前亟待解决的问题。笔者对青海省人行系统人才队伍现状进行了调查分析,提出了新时期基层央行加强人才队伍建设的政策建议。
李海虹
关键词：基层人民银行人才队伍建设
探索加强组织人事部门自身建设新思路被引量：1
2009年
组织人事部门作为机关的重要职能部门,担负着管干部、管党员、管人才的重要职责。党的十七大对组织人事部门加强自身建设也提出了更新更高的要求。本文结合人行西宁中心支行组织人事部门实际进行分析,并提出进一步加强组织人事部门自身建设的意见建设。
中国人民银行西宁中心支行课题组霍健李海虹
关键词：组织人事
克服管理误区 提升管理效率——基层央行绩效管理思考
2009年
绩效沟通是绩效管理的重要环节,本文分析了基层央行开展绩效沟通存在的误区,并提出相关建议措施。
李海虹
关键词：绩效管理沟通
试谈尊重党员主体地位
2009年
党的十七大报告明确提出：“尊重党员主体地位，保障党员民主权利”。这是发展党内民主的根本要求。如何贯彻落实十七大关于“尊重党员主体地位”的精神，成为央行各级党组织面临的重要课题之一。
李海虹
关键词：党员主体地位党员民主权利党内民主党组织
省四大班子领导亲临现场慰问银行年终决算员工
2005年
李海虹程宝文
关键词：人民银行年终决算省委副书记
对深入开展思想道德教育的思考
2001年
李海虹
关键词：金融改革人民银行西宁中心支行敬业精神思想道德教育
全选 清除 导出
共1页<1>
聚类工具0