2025年2月13日
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李红梅
作品数:
7
被引量:10
H指数:2
供职机构:
江西现代职业技术学院
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发文基金:
江西省教育科学“十一五”规划课题
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相关领域:
文化科学
政治法律
理学
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合作作者
龚捷
江西机电职业技术学院
罗燕
江西现代职业技术学院
周蓉
江西现代职业技术学院
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机构
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江西现代职业...
4篇
江西机电职业...
作者
5篇
李红梅
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龚捷
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周蓉
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2013
1篇
2011
1篇
2008
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高职院校教师弹性培训制构建刍议
2013年
本文针对当前高职院校培训现状中存在的计划性差、个人满意度差、个人参与度不够等现象,提出了一种弹性培训制的构想,对该制度及其基本操作进行了解释,并对该制度在高职院校的实行意义加以阐述。
李红梅
龚捷
关键词:
高职院校
教师培训
高职院校教师培训存在的问题及改进建议
2013年
对当前高职院校教师培训存在的定位不明、投入不足、管理不利、形式单一、评估潦草等问题进行了分析,并有针性地提出了改进建议。
李红梅
龚捷
关键词:
高职院校
教师培训
浅析高职院校行政管理人员360度考核
2008年
日益激烈的竞争形势要求高职院校全面提升管理水平,更新管理理念,创新管理手段。本文分析了将360度考核运用于高职院校行政管理人员绩效管理的优点和存在的问题,阐明了在当前的高职院校推广该方法的价值。
李红梅
龚捷
关键词:
高职院校
行政管理人员
绩效管理
浅析高职院校行政管理人员绩效考核
被引量:5
2011年
行政管理人员的绩效管理水平将直接影响高职院校整体管理水平。分析了目前高职院校行政管理人员绩效评估中存在的问题,提出了在当前情况下通过综合使用各种绩效评估方法改进行政管理人员绩效管理的办法。
李红梅
龚捷
关键词:
高职院校
行政管理人员
绩效考核
高职院校外聘教师管理探析
2013年
本文阐述了外聘教师管理对高职院校师资队伍建设的意义,对当前高职院校外聘教师管理现状进行了分析,并有针性地提出了改进建议。
李红梅
周蓉
关键词:
高职院校
外聘教师
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