李训
- 作品数：26 被引量：193H指数：8
- 供职机构：四川外国语大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金重庆市研究生教育教学改革研究项目重庆市高等教育教学改革研究项目更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学社会学更多>>
- 我国上市公司股票收益率影响因素的实证研究被引量：24
- 2006年
- 分行业对影响我国上市公司股票收益率的因素进行了实证研究,发现除个别行业外,β值是股票收益率的最主要影响因素,且呈线性负相关关系,而大多数财务指标不显著.进一步研究发现,β值不稳定,长期预测能力也不强.
- 李训曹国华
- 关键词：股票收益率财务指标
- 再论中国股市是否加大居民财富分配——与蔡明超和陈宪两位先生商榷被引量：1
- 2012年
- 对于中国股票市场对居民财富分配差距影响的研究,应基于中国股票市场的实际情况,综合考虑各种影响因素进行分析。因此,我们对蔡明超和陈宪提出的相应政策和制度建议不敢苟同。其根据夸大了的中国股市对居民财富分配影响效应所提出的政策建议,很可能会因小失大,不利于中国股市的健康发展。
- 李训
- 关键词：中国股市超额收益率
- 农村资金互助社的发展——基于福利经济学的分析
- 2014年
- 随着我国加快推进农村金融改革,农村资金互助社作为我国农村金融组织中一种新型机构,正处在探索发展阶段。当前我国农村资金互助社发展缓慢,产生问题的根源众说纷纭。文章对我国农村资金互助社的主要特征进行了归纳总结,在此基础上,运用福利经济学的分析范式对农村资金互助社发展缓慢的问题进行了机理分析,研究结果表明:贷款上限管制是导致农村资金互助社发展缓慢的根源,并针对根源性问题的解决提出了相应政策建议。
- 李训陈银忠
- 关键词：农村资金互助社福利经济学利率管制
- 我国地域关系对审计定价影响的实证研究被引量：7
- 2013年
- 中国审计市场具有明显的地域特征。在实证检验地域关系与审计定价间关系时发现,上市公司所在地与事务所所在地不同时,审计定价更低,这是中国证券市场上"低价揽客"现状的表现。进一步研究发现,国内大型事务所的行为导致国内市场存在事务所对异地客户的低价现象,而非国内十大事务所客户的地理位置对审计定价影响并不显著,国际四大事务所针对异地客户和同地客户则一视同仁。
- 李训林川胡明
- 关键词：审计定价异地审计
- 新商科背景下经济学拔尖人才培养的探索
- 2021年
- 新商科对经济学人才的培养提出了新的要求。分析新商科背景下经济学拔尖人才培养过程中存在的问题,认为经济学拔尖人才的能力应包括基础能力、专业理论能力、专业实践能力、国际化能力,可以构建"一核+两支撑+三面向+四平台"的人才培养模式,而培养路径则包括修订人才培养方案、加大校校合作力度、打造校企实践基地、培养强大的师资团队。
- 李训林川
- 关键词：经济学拔尖人才
- 互联网嵌入对创业农民收入的影响效应研究——基于CFPS2016调查数据的实证分析被引量：2
- 2019年
- 大众创业、万众创新已成为现阶段我国经济发展的新态势,而互联网嵌入可以有效缓解创业者尤其是农村创业者的信息闭塞、缺乏完备的产业链服务等创新困境。为此,文章利用中国综合社会调查数据(CFPS2016),运用倾向得分匹配法,研究了互联网嵌入对创业农民收入的影响效应。结果表明,互联网嵌入能够对创业农民的收入产生显著的正向效应;与此同时,互联网嵌入加剧了创业农民内部的收入差距,其中,代表农民自身资源禀赋状况的社会资本与物质资本是创业农民收入差异的重要因素。因此,政府一方面要不断完善基础设施建设,缩小互联网嵌入可及性的地区差异,为更多地区、更多农民提供良好的创业环境;另一方面还要对创业农民提供技能培训,尤其是增加关于计算机与互联网运用的培训。同时,农村创业者需要持续不断的学习,缩小认知差距,汲取更多的知识和资源。
- 李训翟浩淼
- 关键词：农民创业社会资本
- 我国上市公司股票收益率影响因素的实证研究
- 随着我国证券市场的不断发展和日益规范，影响证券投资者行为和股票收益的因素也不断变化和日趋复杂，正确认识我国证券市场的运行特征和股票收益的影响因素，对于建立健全证券市场运行机制、提高上市公司的自身品质以及提高投资者的投资决...
- 李训
- 关键词：股票收益率财务指标
- 文献传递
- 新文科背景下国际商务专硕联合培养基地建设研究
- 2023年
- 本文分析了国际商务专硕联合培养基地建设的思路与实施路径。本文认为,新文科时期国际商务专硕应具备的能力包括开拓国际市场能力、擅长国际交流能力、通晓国际惯例能力、操作国际实务能力、跨文化沟通交际能力、跨国别数字技术能力,而推动联合培养基地建设的路径包括转变建设观念、构建多元评价体系、创新联合教学模式、打造校企合作导师队伍。
- 李训林川
- 关键词：国际商务
- 基于公平偏好理论的知识型团队合作研究被引量：19
- 2007年
- 借鉴Fehr&Schmidt公平偏好理论,通过建立融入员工公平偏好的团队理论模型,分析员工内在的公平偏好对知识型团队合作的作用机制。结果发现,即使不采用外在的监控机制,通过知识型员工具有的公平偏好可能解决知识型团队员工的“偷懒”问题,进而导致知识型团队合作均衡。
- 李训
- 关键词：公平偏好知识型团队团队合作
- 控制权私利、资本配置与企业价值被引量：9
- 2013年
- 从资本投资的视角出发,分析控制权私利对公司价值的影响以及资本配置行为在此影响过程中所扮演的角色。研究发现,控制权私利和公司价值之间呈现倒"U"型关系:当控制权溢价水平较低时,控制权私利对公司价值的影响不显著;当控制权溢价处于中间水平时,控制权私利对公司价值有显著的正向影响;而当控制权溢价水平较高时,控制权私利对公司价值产生显著的负向影响。进一步研究表明,资本投资在整个影响过程中都发挥着"催化剂"的促进效应,大股东主要通过资本投资占有控制性资源进而获取控制权私利。
- 李训代彬
- 关键词：大股东控制控制权私利资本投资
