殷锡武
- 作品数：25 被引量：34H指数：3
- 供职机构：九江职业技术学院更多>>
- 发文基金：江西省高校人文社会科学研究项目更多>>
- 相关领域：文化科学经济管理社会学政治法律更多>>
- 关于加强高职生人文素质教育的思考
- 2002年
- 高职教育的培养目标决定高职生应具备职业技术素质和人文素质,加强高职生人文素质教育关系到高职校的生存和发展,是培养高职生健全人格、创造性思维、文明意识的需要。确定“以人为本”的教育理念、提升校园文化品位、提高教师的人文素质是加强高职生人文素质教育的有效途径。
- 殷锡武
- 关键词：高职生人文素质教育
- 高职教育的“信息不对称”被引量：1
- 2003年
- 殷锡武程川吉
- 关键词：高职教育信息市场
- 实践科学发展观 指导高职生就业——以九江职业技术学院就业指导工作为例
- 2010年
- 就九江职业技术学院在多年开展就业实践工作中，学习实践科学发展观，坚持以科学发展观指导解决就业问题，总结出高职院校就业工作中必须及时更新就业观念，提出以科学发展观指导就业工作的开展，让毕业生得到就业岗位。
- 陈玉红胡琨殷锡武刘万金
- 关键词：科学发展观高职
- 高职院校人文素质教育的缺陷与对策被引量：4
- 2002年
- 我国高职教育是高等教育的重要组成部分 ,其任务是培养德、智、体、美、劳全面发展的 ,直接在生产、建设、管理、服务第一线工作的高等技术应用性专门人才。目前 ,我国高职教育发展很快 ,但也存在一定问题。主要表现在过于重视专业知识学习 ,忽视了人文知识的培养。因此 ,我们必须转变观念 ,改革人才培养模式 ,加强人文素质教育。
- 徐淑华王南山殷锡武周思勤江忠
- 关键词：人文素质教育课程建设第二课堂高等职业教育
- 教育生产的模型分析被引量：3
- 2005年
- 本文基于教育主体追求生活效用最优的观点,通过建立教育活动的生产和效用函数,分析了实物资本、人力资本和知识资本3个变量之间的动态优化关系,教育产出最优与主体效用最优不一定能同步达到,教育主体所投入的三种资源的不同组合策略集分别构成效用最优与产出最优的二个资源配置区域,这二个区域的交集便是教育政策与管理所追求的目标。
- 邵亮殷锡武
- 关键词：生产函数效用函数教育生产人力资本教育经济学
- 论管制企业的行为及目标
- 2008年
- 在不完全竞争市场条件下,垄断性企业必须接受政府规范约束与管制,政府管制企业方法主要是经济管制。进一步完善管制方法,使得管制企业通过技术和管理创新,能自觉地运行在企业利润与社会福利同时最大化的状态之中。
- 许敏诗殷锡武邵亮
- 关键词：垄断
- 信息不对称与学校文化
- 2004年
- "信息不对称"与"学校文化"都是新近出现的理论,现就以下几个方面作简要叙述.
一、"信息不对称"的基本论点
信息不对称理论因对市场经济的研究荣获2001年诺贝尔经济学奖.这一理论可推广至其它许多领域,如管理领域.其基本论点有二.
- 殷锡武程江
- 关键词：学校文化教育工会
- 课外载体建设与思想政治工作创新
- 2003年
- 本文阐述了促进高校思想政治工作,应建设好课外载体,并讲述了如何建设好课外载体,以 及提出建设好课外载体,促进思想政治工作的思路。
- 干秦湘殷锡武
- 关键词：高校思想政治工作高等职业教育
- 关于高职院校校园文化建设的思考被引量：14
- 2002年
- 高职院校校园文化包括物质文化和精神文化 ,有自身文化特征。本文分析了校园文化在建设过程中存在着四个方面的问题 。
- 殷锡武
- 关键词：校园文化建设高等职业教育物质文化精神文化
- 企业家人力资本价值刍议
- 2006年
- 在现代企业中,企业家人力资本有自身的价值,居于企业的中心地位,是企业发展的决定性因素,是企业生产经营活动中客观存在的一种生产要素。本文分析了企业家人力资本价值的特征、影响因素和实现途径,初步总结了企业家人力资本投资的特征。
- 殷锡武许敏诗
- 关键词：企业家人力资本人力资本价值人力资本投资
