熊樱
- 作品数：3 被引量：26H指数：2
- 供职机构：东莞市太平人民医院更多>>
- 相关领域：医药卫生更多>>
- 对公立医院绩效管理问题的探析被引量：14
- 2010年
- 完善医院的绩效管理应当将医院绩效管理与岗位配置管理、成本管理、薪酬管理以及医院的战略管理有机地结合起来,实现从绩效考核向绩效管理的转变,注重科室层面的绩效管理,保证医院的战略目标落在实处。
- 熊樱陈就好刘齐昭
- 关键词：绩效管理沟通
- 公立医院护理岗位绩效管理研究被引量：10
- 2012年
- 目的我院推行护理岗位人员绩效管理体系,通过建立起护理岗位绩效管理体系,不断提高护理质量,调动护理人员的工作积极性,促进医院持续健康发展。
- 曾晓华刘齐昭熊樱
- 关键词：护理岗位绩效管理
- 应用综合指数法对医院科室进行综合绩效考评被引量：2
- 2010年
- 目的建立公平合理的医院科室绩效考评办法。方法运用综合指数法对工作质量、经济效益和社会效益进行综合考评。结果 此方法简单易懂,较容易获得临床科室的认可。结论医院专业技术复杂,既有复杂的脑力工作,也有高强度的体力劳动,还有一定的风险性,这些技术很难用指标来进行衡量。运用综合指数法建立涵盖工作质量、经济效益和社会效益的绩效考评办法才能兼顾风险、强度、效率和公益。
- 熊樱陈就好刘齐昭
- 关键词：综合指数法内科系统
