王摄琰
- 作品数：14 被引量：33H指数：2
- 供职机构：哈尔滨工业大学经济与管理学院更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金更多>>
- 相关领域：经济管理自动化与计算机技术更多>>
- 基于嵌入性视角的CEO 变更影响企业价值路径分析
- 社会网络理论认为，CEO嵌入于企业内外部网络，其网络嵌入性决定了CEO在该网络结构中所拥有社会资本的多寡，这成为其能否为企业创造价值的关键。当CEO发生变更时，原CEO与继任CEO在企业内外部网络中嵌入性的差异，决定了他...
- 王福胜王摄琰
- 关键词：CEO变更网络嵌入性中介作用
- CEO变更与企业价值关系的实证模型被引量：18
- 2012年
- 委托代理理论认为CEO变更是由于代理人没有实现委托人对企业价值的预期,委托人以解除契约的形式来体现其约束机制的威力。为验证委托代理理论对CEO变更与企业价值关系的解释力,基于委托代理理论的两个前提假设,即委托代理关系的成立和企业价值低于股东的预期,构建CEO变更与企业价值关系的Logistic回归模型。选取2005年至2009年中国资本市场发生CEO变更、A股持续经营的上市公司样本,依据样本企业价值和企业性质的不同对Logistic回归模型进行分组检验。研究结果表明,企业价值水平较高时,股东对企业价值的预期通常能够得到满足,导致股东依据企业价值水平变更CEO的可能性较小;民营企业由于公司治理水平较低,CEO与股东之间的委托代理关系不一定成立,这两种情况均会降低委托代理理论对CEO变更与企业价值关系的解释能力,因此仅用委托代理理论来解释CEO变更与企业价值关系具有一定的局限性。
- 王福胜王摄琰
- 关键词：委托代理理论CEO变更
- 基于嵌入性视角的CEO变更影响企业价值路径分析
- 社会网络理论认为,CEO嵌入于企业内外部网络,其网络嵌入性决定了CEO在该网络结构中所拥有社会资本的多寡,这成为其能否为企业创造价值的关键。当CEO发生变更时,原CEO与继任CEO在企业内外部网络中嵌入性的差异,决定了他...
- 王福胜王摄琰
- 关键词：CEO变更网络嵌入性动态面板数据模型
- 文献传递
- CEO变更与企业价值关系的实证模型
- 为验证委托代理理论对CEO变更与企业价值关系的解释力，本文基于委托代理理论，构建CEO变更与企业价值关系的实证模型，选取2005—2009年A股上市公司样本对模型进行分组检验，结果表明：企业价值的高低和企业性质的不同，均...
- 王福胜王摄琰
- 关键词：委托代理理论CEO变更
- 我国封闭式证券投资基金投资效率实证研究
- 评价证券投资基金的投资效率及其影响因素，不仪有助于正确引导基金投资者的投资决策，客观评价基金经理的运作效率，对促进我国资本市场的健康发展也具有重要的现实意义。以往对此问题的实证研究大多从某个侧面对基金投资效率进行实证分析...
- 王福胜周文娟王摄琰
- 关键词：聚类分析实证研究
- CEO变更对企业价值的影响机理及其实证研究
- 在中国企业中负责日常事务的最高行政官员,通常称为行政总裁、总经理或最高执行长,即国外企业的CEO,他是企业决策的制定者和执行者、是公司的权利中心。因此,CEO变更这一任何企业在发展过程中都无法回避的重要事件的发生,意味着...
- 王摄琰
- 关键词：社会网络动态面板数据模型
- 文献传递
- 基于ANP模型的高新技术企业价值综合评估方法研究
- 基于ANP模型的高新技术企业价值综合评估方法,综合考虑了财务因素和非财务因素对高新技术企业价值的影响,根据可量化因素和不可量化因素之间的相互关系,以定量的结果来评估高新技术企业的价值。本文以沪深两市50家高新技术上市公司...
- 王晓巍王摄琰
- 关键词：上市公司
- 文献传递
- 我国封闭式证券投资基金投资效率实证研究
- 评价证券投资基金的投资效率及其影响因素,不仅有助于正确引导基金投资者的投资决策,客观评价基金经理的运作效率,对促进我国资本市场的健康发展也具有重要的现实意义。以往对此问题的实证研究大多从某个侧面对基金投资效率进行实证分析...
- 王福胜周文娟王摄琰
- 关键词：聚类分析实证研究
- 文献传递
- CEO变更、CEO网络嵌入性与企业价值
- 社会网络理论认为,CEO嵌入于企业内外部网络,其网络嵌入性决定了CEO在该网络结构中所拥有社会资本的多寡,这成为其能否为企业创造价值的关键。当CEO发生变更时,原CEO与继任CEO在企业内外部网络中嵌入性的差异,决定了他...
- 王福胜王摄琰
- 关键词：CEO变更网络嵌入性
- 文献传递
- CEO最优网络规模研究被引量：1
- 2012年
- 为了探讨CEO网络规模与CEO的网络中介中心性、网络联结路径、网络嵌入性之间的关系,寻求最有利于企业价值最大化目标实现的CEO最优网络规模,本文采用网络规模指数来衡量CEO网络规模大小,运用图论分析CEO与网络中其他成员的关系联结结构,通过博弈分析求解最优CEO网络规模。结果表明,在非正式制度环境下,CEO在网络中与其他成员的有效合作能够使CEO网络规模在某一水平上达到均衡,此时的最优化网络规模较小;在正式制度环境下,CEO在网络中具有高中介中心性,此时有效发挥CEO对其他网络成员的监管效力,有助于提高CEO与其他网络成员的合作效率,扩大其最优网络规模,进一步提升企业价值。
- 王福胜王摄琰
- 关键词：企业价值最大化网络结构特征
