王锦秀
- 作品数：2 被引量：13H指数：1
- 供职机构：孝感学院政治与法律学院湖北小城镇发展研究中心更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 现代企业人力资源配置问题及管理模式探讨被引量：13
- 2003年
- 人力资源配置与管理问题已成为关系现代企业兴衰成败的决定性因素之一。我国企业存在着人力资源选取、组合排列不当,人力资本不能有效“增值”等诸多方面问题。确立新时期战略性人力资源管理新模式,必须大力改革人力资源选聘制度,挖掘好人才;大力改革人力资源组合模式,加强人才间的合作;改革企业产权制度,确立人力资本产权主体地位,实现人力资本价值;完善企业战略性人力资源管理中的服务体系,搞好人力资源管理的内外环境、软硬环境建设。只有这样,人力资源才能为企业创造最佳的经济效益与社会效益。
- 王锦秀黄红发
- 关键词：人力资源
- 小城镇民营企业人力资源配置问题与对策——以湖北省孝感市为例
- 2006年
- 小城镇民营经济迅速发展,对推进城乡共进、实现全民共富起着重大作用。然而,小城镇民营企业人力资源素质低下、管理体制落后以及外部政策环境欠佳等突出问题,严重制约了小城镇民营经济进一步发展。文章以湖北省孝感市为例,在分析这些问题的基础上,提出了健全人才市场体系,拓宽人力资源选择面,建立人力资源配置的有效运行机制,优化人力资源配置的外部环境等对策。
- 王锦秀黄红发
- 关键词：小城镇民营企业人力资源
