翟敏全
- 作品数：7 被引量：16H指数：3
- 供职机构：中国石油化工集团公司更多>>
- 相关领域：经济管理文化科学政治法律社会学更多>>
- 心理学在企业管理中的应用
- 2016年
- 随着经济的不断发展,现代企业的管理越来越复杂,其中人是最主要的影响因素。因此,人作为经济生产的主体,只有充分调动员工的工作积极性,才能促进企业的稳定发展。本文主要分析了现代企业管理中存在的主要问题,并探究了心理学在企业管理中的应用,以供参考。
- 翟敏全
- 关键词：心理学企业管理
- 培训评估的理论与方法被引量：9
- 2007年
- 培训是一种投资．现在许多企业为了适应激烈的市场竞争．都加大了对培训的投资．一些著名国际大公司每年培训预算已经达到了上一年度总销售额的1％～3％．最高的达7％．中原油田达2．5％。另外．如IBM每一年用于培训职工的费用高达人均3500美元～5500美元．在公司的资源还很有限的条件下．就必须对投资的效果加以衡量．现在人们清楚地认识到．必须有新的方法来评估培训结果。
- 翟敏全王海涛倪文新
- 关键词：中原油田总销售额IBM
- 员工培训方法适用性浅析被引量：3
- 2006年
- 员工培训的方法直接关系到培训效果,要使培训事半功倍,就必须研究有效的培训方法。本文针对几种企业经常性的员工培训项目的培训方法进行了研究。要根据员工培训的类型、目的、制约条件不同,应采取不同的培训方法,增强针对性,以提高培训的效果。
- 翟敏全
- 四层次培训评估实施中的问题探悉被引量：4
- 2008年
- 本文针对培训评估的四层次模型理论(即反应层次、学习层次、行为层次和效益层次)在实施中的注意事项进行详细分析。根据本企业培训情况选择正确的培训评估方法,才能得到真实、客观的评估效果,实践证明每个层次的评估都有优缺点及应对方法,以培训评估的四层次模型理论为纲,做好本企业的评估体系和操作标准,对提高人力资源开发的质量具有十分重要的意义。
- 孔令启翟敏全石慧利
- 关键词：培训效果评估
